株式会社Fring_非公開 西宮市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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西宮市大浜町1-4
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日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/残業なし/社会保険完備/駅チカ/高給与/正社員/資格取得支援/年間休日120日以上/
情報提供元 
給与 |
年収4420000円
■給与
想定年収:442.2万円～
想定月給：32.4万円～
基本給:167000円-214000円
職能手当:72000円-91000円
皆勤手当:5000円
夜勤手当:20000円/回 ※月平均4回
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.2ヶ月分
年2回 ※最初の1年間は支給されません
■昇給
有り
年1回※人事考課による
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|---|---|
アクセス |
■阪急神戸線: 夙川駅・徒歩10分
芦屋川駅・西宮北口駅・岡本駅・武庫之荘駅・御影駅・塚口駅・六甲駅
■本線: 西宮駅・徒歩10分
打出駅・今津駅・芦屋駅・久寿川駅・深江駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・青木駅・武庫川駅・魚崎駅・尼崎センタープール前駅・住吉駅・御影駅・出屋敷駅・石屋川駅・尼崎駅・新在家駅・大物駅・大石駅
■阪急甲陽線: 夙川駅・徒歩10分
苦楽園口駅・甲陽園駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00～17:00
[夜勤]16:30～9:30
■休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 150分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
西宮市大浜町1-4 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 【地域に根ざした、患者さんに信頼される病院を目指していきたいと考えております！】 私たちと共に専門職の集団として、「これからの医療･福祉は自分が担う」という意欲と情熱をもつ人、生きがいと働き甲斐を求めている人を歓迎致します。「子育て中で日中しか働けない」という方、日勤のみの勤務もご相談いただけます！ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4420000円 ■給与 想定年収:442.2万円～ 想定月給：32.4万円～ 基本給:167000円-214000円 職能手当:72000円-91000円 皆勤手当:5000円 夜勤手当:20000円/回 ※月平均4回 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.2ヶ月分 年2回 ※最初の1年間は支給されません ■昇給 有り 年1回※人事考課による |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20000円/月 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
西宮市大浜町1-4 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院における看護業務
■アピールポイント
・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2016年には病床を急性期36床、回復期76床、地域包括ケア10床の122床体制の新病院となりましたが、2023年5月には更に58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。
・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。
・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。
・夜勤手当が20,000円/回と高めです！
・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。
・託児所無料、病児保育室も完備しています
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。
■職場環境
病床数
180床床（一般36床,療養144床,うち回復リハ120床）
看護師在籍数
56.2名(常勤換算)
看護師年齢層
平均40歳前後/ 20代-50代まで在籍有り
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
約300名(主に外来リハ・整形・小児)
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
4-5件/日
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
平成グループ独自開発
■教育制度
発展教育支援独自のクリニカルラダー
勉強会:有(業務時間内)
ブランクサポートプリセプターシップ
プリセプター(先輩)とプリセプティ(後輩)でペアを作り、新人看護師からの業務内容の相談がいつでもできる制度です。実践指導は実施指導者が行っていますが、精神的フォローはプリセプターが行います。困った時はいつでも相談できる環境が整っていて、ちょっとしたことでも相談できるプリセプターはとても心強い存在です。また、新人看護師が安心して教育が受けられるよう、看護部としてもバックアップしています。
教育制度の備考支援プログラム
目標管理を導入し、年度始めに個人目標を決め上司との面談を行います。目標が達成できるよう中間面接で目標の達成状況を確認し、支援しています。また、年に1回開催されるグループ学会では全国のグループ病院・施設が参加し、取り組みの事例を発表しています。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり