株式会社Fring_非公開 吹田市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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吹田市春日1-4-28
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日勤のみ/訪問看護の看護師/社会保険完備/残業なし/土日祝休み/年間休日120日以上/高給与/正社員/駅チカ/資格取得支援/
情報提供元 
給与 |
年収3920000円
■給与
想定年収:392.2万円～
想定月給：26.5万円～
・基本給:230400円- ※経験により加算
・訪問看護基礎手当:30000円
・オンコール手当:5000円-10000円
※対象者のみ別途支給
・訪問看護出来高手当(規定訪問件数を超えた方のみ)
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.2ヶ月分
年2回 ※2022年度実績
■昇給
有り
年1回※前年度人材評価による
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|---|---|
アクセス |
■5号線(千日前線): 南巽駅・徒歩11分
北巽駅・小路駅・新深江駅・今里駅・鶴橋駅・谷町九丁目駅・日本橋駅・難波駅・桜川駅・西長堀駅・阿波座駅・玉川駅・野田阪神駅
■JRおおさか東線: 衣摺加美北駅・徒歩6分
JR長瀬駅・新加美駅・JR俊徳道駅・JR河内永和駅・久宝寺駅・高井田中央駅・放出駅・鴫野駅・JR野江駅・城北公園通駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤1]9:00～17:00
[日勤2]10:00～18:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
吹田市春日1-4-28 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・訪問看護や精神科、メンタルケアに関心のある方、普通自動車免許( AT限定可)以上をお持ちの方 ・看護職員として患者様にじっくり関わりたい方 ・精神科、特に在宅看護で、その方の思いに寄り添いたい方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
年収3920000円 ■給与 想定年収:392.2万円～ 想定月給：26.5万円～ ・基本給:230400円- ※経験により加算 ・訪問看護基礎手当:30000円 ・オンコール手当:5000円-10000円 ※対象者のみ別途支給 ・訪問看護出来高手当(規定訪問件数を超えた方のみ) 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.2ヶ月分 年2回 ※2022年度実績 ■昇給 有り 年1回※前年度人材評価による |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
吹田市春日1-4-28 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
ご利用者様のもとに訪問し、精神状態の観察や日常生活における支援、医療的な対応、正しいお薬の飲み方、お薬の作用、副作用の有無、お薬の内容の説明など、様々な角度から看護していただきます。
訪問看護のほかに、報告書などの書類作成もございます。
■アピールポイント
［ステーション特徴］
・介護保険ができる前より訪問看護に取り組んでいる法人であり、関連の訪問看護も多数ありますので、経営基盤・研修環境は非常に整っています。
・利用者様はうつ病や認知症等が中心ですが、年齢層としては12歳の障がい児の方から90歳の方までいらっしゃいます。
［勤務条件］
・年間休日115日（基本日曜日お休み、土曜日は交代でお休み）
・有給休暇消化率100%。お休みを取得しやすい環境です。
・訪問件数により手当が付くため、頑張りが評価される仕組みです。
［1日の業務の流れ(例)］
09:00 出勤、朝の申し送り
09:15 ショートカンファレンス
10:00‐13:00 訪問1‐3件目
13:00‐14:00 昼食
14:00‐16:00 訪問4‐6件目
16:30 他機関との連携など
17:00 事業所にて報告業務、退勤
■職場環境
看護師在籍数
13名
看護師年齢層
20代‐50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
7件以上
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
低
体制
担当制
精神疾患
多い
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPad1人1台支給
teamsでのWeb会議
クラウドでの業務情報共有
■教育制度
発展教育支援・専門看護師(CNS:Certified Nurse Specialist が教育に携わっています)による勉強会有り
ストレングスモデルや疾患についての勉強会を月に1回行っています。(発達障がい、気分障がい、人格障がい、家族支援の方法など)
また、WRAP(元気回復行動プラン)についてや、オープンダイアローグ、未来語りのダイアローグ、SST(ソーシャルスキルトレーニング)に関しての研修はアユース全体で力を入れて研修企画を行っています。
・独自のクリニカルラダー導入
専門知識や技術を段階的に身につけられるように計画した評価シートから、キャリアアップを目指しています。
・業務に関わる研修に掛かる費用を法人で負担しています。
・同行回数:先輩社員の同行(慣れるまで 基本1-3回)
・外部研修・内部研修の内容:光愛病院での研修1週間-半年 精神科看護経験による
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
訪問看護ステーション アユース緑地公園 看護師/常勤(日勤のみ)
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり