株式会社Fring_非公開 川越市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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川越市笠幡3724-6
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病院の看護師/社会保険完備/駅チカ/残業なし/資格取得支援/高給与/年間休日120日以上/土日祝休み/正社員/
情報提供元 
給与 |
年収3520000円～6700000円
■給与
想定年収:352.2～670.2万円
想定月給：24.6～45.8万円
・基本給:190000円-402000円
※前職考慮致します。
・夜勤手当:15000円/回
・祝日手当:3000円/回+振替休日
※想定年収、月給は夜勤4回にて算出しています。
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回
（実績により変動の可能性があります）
■昇給
有り
（業績による）
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|---|---|
アクセス |
■JR川越線: 的場駅・徒歩36分
武蔵高萩駅・西川越駅・高麗川駅・川越駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[日勤]12:00～21:00
[ロング日勤①]7:00～17:30
[ロング日勤②]8:30～20:00
[夜勤]17:00～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
川越市笠幡3724-6 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 私たちは、看護の職場を充実させることも重要と考えて、将来を見据えた人材育成に注力しています。看護師の職場復帰として、ブランクが3年以上ある方には入職から3ヶ月にわたり、看護師職場復帰支援を行っているので安心して働きはじめることができます。思いやりの精神をもって、患者さまに寄り添う看護を目指す方を歓迎いたします。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収3520000円～6700000円 ■給与 想定年収:352.2～670.2万円 想定月給：24.6～45.8万円 ・基本給:190000円-402000円 ※前職考慮致します。 ・夜勤手当:15000円/回 ・祝日手当:3000円/回+振替休日 ※想定年収、月給は夜勤4回にて算出しています。 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回 （実績により変動の可能性があります） ■昇給 有り （業績による） |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［常勤］ ・公共交通機関利用の場合、上限無し（1ヶ月の定期代支給） ・車通勤の場合、上限150000円/月（通勤距離によって変動有り） ［非常勤］ 200円/回支給（勤務日数が少ない場合は、日額支給） |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
川越市笠幡3724-6 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
【病棟】
A棟またはB棟にて看護業務
【外来】
医師の診療介助・救急対応、内視鏡対応、採血、注射（輸血含む）、処置介助等も行います。
【透析】
透析室業務 穿刺、抜針、回収業務 透析治療中の患者管理 フットケア等
【健診センター】
健診センターにおける看護業務全般
採血、点滴、検査業務の補助
※状況によっては事務的な業務が発生する場合がございます（予約対応など）
※検診の予約が少ない場合は外来のヘルプに行って頂く場合がございます。
■アピールポイント
・ラクラク駅近病院です。最寄り駅から徒歩1分圏内でマイカー通勤も無料です。
・病院より徒歩1分の場所に託児所（病児保育）有。子育て理解の高い病院です。
・なんと女性が活躍できる職場に贈られる、荻野吟子賞を受賞。ワークライフバランスを重視しています。
・有休消化率(1時間単位可能)、非常に高いです。100%取得奨励をしています。
・小さめの急性期病院だからこそ患者様の把握もしやすく働きやすい。
■職場環境
病床数
76床床（一般76床）
看護師在籍数
60名程度
看護師年齢層
平均年齢:40歳程度（30-40代が活躍しています。）
子育てナース
多数在籍有り（9割程度）
介護職員人数
20名（25:1）
※病棟:12-13名、外来:3-4名、透析:3-4名
一日の外来人数
260-280名程度
看護方式
チームナーシング、一部プライマリーナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
50件/月程度 ※夜間救急は1件/月程度
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援病棟内研修や業者さんの行う研修、認定看護師を招いての研修等積極的に行っています。
（研修に関しては基本勤務時間内に行っています）
各人に教育費が割り当てられている為、院外研修も参加頂く事が可能です。
IDが発行され、スマホやPCで最先端教育プログラム（看護手順や講座）を視聴出来るようになっております。
ブランクサポート・プリセプター制度:有 プログラムに則り、3ヶ月間の指導
・夜勤入りのタイミング:入職3ヶ月後を目処（個人によって変動します）
教育制度の備考・病院全体研修会:月1回、勤務時間内に実施
・看護部勉強会:任意にて参加。月1回、勤務時間内に実施
※キャリア形成についても支援していく考えです。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり