アポプラスキャリア株式会社 大分市の求人情報

  • 正社員
  • その他(医療・福祉系)
  • アポプラスキャリア株式会社
  • 大分市
  • 大分市【敷戸駅】【正社員/求人】セルフメディケーション支援/充実の福利厚生/女性のワークライフバランスに積極的に取り組む優良企業認定された大手OTC企業で薬剤師募集です!【ID: 1258244】

情報提供元 情報提供元ロゴ
  • アポプラスキャリア株式会社(大分県大分市/敷戸駅/その他(医療・福祉系))_1
  • アポプラスキャリア株式会社(大分県大分市/敷戸駅/その他(医療・福祉系))_1
  • アポプラスキャリア株式会社(大分県大分市/敷戸駅/その他(医療・福祉系))_1

給与

年収4500000円~5500000円 賞与:有 年2回 昨年度実績:4ヶ月分

アクセス

JR豊肥本線 敷戸駅 徒歩32分

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00~19:00 【勤務時間詳細】 月火水金土 9:00~19:00 木9:00~17:00 ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

求人の特徴

【仕事内容】
★薬剤師資格必須★
調剤業務+OTC販売業務全般

<OTC販売(調剤業務含む)>
・応需科目:内科、透析科
・処方箋枚数:約30枚/日
・医療用医薬品数:1300品目
・薬歴:電子薬歴

■人員詳細:薬剤師5名 事務1名■OTC:取り扱いあり

【PR・職場情報】
★1店舗2ライン制
薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念します。店舗運営(品出し・陳列・発注など)は運営スタッフが担当し、薬剤師は専門性を活かしてお客様のセルフメディケーションを支援することが主な仕事です。

★充実した研修制度
入社後は15年教育カリキュラムに基づく研修を受けます。月1回の集合訓練では、生理学や薬理学から症状の見分け方まで幅広く学びます。また、全国11箇所の研修センターがテレビ会議システムで繋がっており、遠方でもリアルタイムで研修を受けられます。さらに、OJTによる実践的な技能習得も重視されています。

★内部システムの充実
調剤テレビ監査指導システムにより、薬剤師が処方を行う際には本社からきめ細かな指導を受けられます。他にも、自動発注システムや物流配送システムなど、多様な内部システムが整備されており、全国展開とフランチャイズ店へのサポートも行っています。

★プライベートブランド商品の開発
生活者から得たアイデアを基に年間約10アイテムのPB商品を製品化しており、現在約160アイテムが揃っています。これにより、お客様ニーズに応えた商品提供が可能となっています。

【求人の特徴】
\ 大手ドラッグチェーンの調剤薬局での常勤募集です /
☆ドラッグストアが運営する薬局ですが、分離申請しているため、調剤薬局での勤務と変わり有りません。
☆設備は、電子薬歴QRコードやボイス入力と充実の最新設備を備えております。
☆忙しい環境ですが、効率的にスムーズに業務ができるよう工夫しています。
☆ドラッグチェーン業界では珍しく、労働組合がありコンプライアンスも安心できます。
☆手厚い研修制度・フォローアップ研修があります!
☆人数体制も充実しているため、フォロー体制抜群です!
☆全国に店舗展開をしているため、お引越しをされる際にも、異動対応が可能となっております◎
☆調剤経験しかない方も安心して働けます。研修体制が整っているからです!
☆OJTはもちろんの事、マニュアルブックを利用した『現場で活かせる教育』を実践し教育体制を強化しています。

~子育て支援推進企業です!ママ薬剤師応援!~
・厚生労働省認定の「くるみんマーク」取得企業です。
・最大2年までの育児休業延長制度
・小学校2年生までの育児短時間勤務延長制度
・復職フォロー制度(雇用形態も選択可能)

【求人のポイント】
・交通費支給
・駅から5分以内
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

大分市

特徴・経験・資格

■応募資格:薬剤師の資格をお持ちの方
求められる人物像:調剤経験 2年以上または病院経験 2年以上

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜

給与

年収4500000円~5500000円 賞与:有 年2回 昨年度実績:4ヶ月分

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、車通勤手当(駐車場・ガソリン代)
子育てサポートについて育児休業延長制度法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。育児短時間勤務延長制度育児のため勤務時間を6時間に短縮できる制度です。法律上は子どもが3歳の誕生日を迎えるまでですが、子どもが中学1年生になるまで延長できます。復職フォロー制度結婚・出産などのため一時退職した社員が会社の全面的なバックアップのもと、復職できる制度です。一定の規準に従い、退職前の給与や役職を十分考慮して職場復帰ができます。プラチナくるみんマーク子育て支援に積極的に取り組む優良企業として、厚生労働省認定の「プラチナくるみんマーク」を取得しました。えるぼしマーク女性のワーク・ライフ・バランス等を推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」3段階目の高評価を取得しました。■社宅制度一人暮らし支援規定に該当する方への住宅をご用意しています。■転勤借上社宅会社より転勤を依頼する場合、社宅をご用意します。その他■社員懇親会全国地域ごとのグループで「アットホームで和気藹々とした懇親会」が、年に2回開催され先輩後輩の垣根を越えて楽しい時間を過ごします。■社員表彰心のこもった接客態度を評価する“優秀接客者賞”。積極的に健康に役立つ正しい情報を提供したことを評価する“優秀販売員賞”。いずれも年1回、表彰式の席で晴れやかに表彰されます。連続休暇・ボランティア休暇・希望休制度/がん検診補助制度/認定薬剤師取得支援制度/保養施設利用制度/サークル活動 など、退職金

会社名/店舗名

アポプラスキャリア株式会社

事業内容

医療・医薬専門職業紹介事業 医療・医薬専門人材派遣事業 【許認可】 有料職業紹介事業:13-ユ-312454 一般労働者派遣事業:派13-315001

所在地

大分市

情報提供元

情報提供元ロゴ

関連する条件から検索する

都道府県/市区町村/沿線/駅

市区町村 ✕ 職種

駅 ✕ 職種

市区町村 ✕ 特徴

駅 ✕ 特徴