株式会社Fring_非公開 厚木市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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厚木市温水118-1
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病院の看護師/駅チカ/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/土日祝休み/資格取得支援/高給与/残業なし/
情報提供元 
給与 |
年収4100000円
■給与
想定年収:410.1万円～
想定月給：29～37.5万円
基本給:204200円-278800円
調整手当:26546円-36240円
地域手当(経験3年以上):10000円-30000円
夜勤手当:15000円/回（月4回想定）
住宅手当:（対象者のみ）
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回(前年度実績)
■昇給
有り
年1回
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|---|---|
アクセス |
■小田急小田原線: 厚木駅・徒歩16分
海老名駅・愛甲石田駅・座間駅・伊勢原駅・相武台前駅・小田急相模原駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
厚木市温水118-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・「子育て中でお子様との時間や成長過程はもちろん、将来のご自身のために自分の看護師としてのスキルも大切にしたい方」へ ブランクがあいてしまうと不安だと思われる方も、子育て支援体制が整っています。夜勤は月1回可能な時に、残業少なめの急性期病院です。 ・高度急性期は疲れてしまったけど、スキルアップも見据えて無理のない環境で成長をしたいと思う方へ 「訪問看護とも連携して、地域の方々が住み慣れた厚木に、今後も住み続けられるようなサポートができる病院でありたい」という地域密着の急性期病院です。 周辺の高度急性期病院とは役割が異なりますが、院内にはHCUでは高度急性期、救急件数も年2000件程の受け入れ、心臓血管外科のオペも月12件程度あり、病棟（急性期・回復期・障害者※23年12月開設見込み）でそれぞれの寄り添う看護を実践できるケアミックス病院なので、「キャリアアップ」も「自己研鑽」も叶う環境です。 看護部長は、現場の声を取り入れて、より良い病院を作っていこうと動いています。経験や年齢は問いません。湘南厚木病院で「こういうことを実現したい。」というお気持ち、是非お聞かせください。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4100000円 ■給与 想定年収:410.1万円～ 想定月給：29～37.5万円 基本給:204200円-278800円 調整手当:26546円-36240円 地域手当(経験3年以上):10000円-30000円 夜勤手当:15000円/回（月4回想定） 住宅手当:（対象者のみ） 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回(前年度実績) ■昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給（支給上限なし） |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
厚木市温水118-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
1日の業務詳細［午前中］
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
［午後］
配膳、食事介助、引き膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
■アピールポイント
【経験やスキルアップを求める方へ】
・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。
・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。
【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】
・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。
・設備も整っており、広くてとてもキレイです。
・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。
・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。
■職場環境
病床数
253床床（一般253床）
看護師在籍数
150名
看護師年齢層
平均年齢:37歳(新卒採用毎年10名程度)
子育てナース
在籍者多数、子育てへの理解もあります。
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
救急搬送患者件数:約2,800件/年
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。
・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。
・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。
ブランクサポートブランクのある方にもプリセプターをつけるので安心して成長できます。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり