株式会社Fring_非公開 葛飾区の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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葛飾区堀切3-26-5
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病院の准看護師・看護師/残業なし/高給与/年間休日120日以上/正社員/社会保険完備/駅チカ/土日祝休み/資格取得支援/
情報提供元 
給与 |
年収3700000円
■給与
想定年収:370.8万円～
想定月給：30.9万円～
［看護大学卒の場合］
基本給:212000円- + 諸手当:100000円
［3年過程卒の場合］
基本給:209500円- + 諸手当:100000円
［2年過程卒の場合］
基本給:209000円- + 諸手当:100000円
※諸手当は住宅手当、夜勤手当（15000円/回×4回）などを含む
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.7ヶ月分
前年度実績
年2回（7月・12月）
■昇給
有り
［頻度］年1回（4月）
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|---|---|
アクセス |
■京成本線: お花茶屋駅・徒歩14分
京成関屋駅・青砥駅・千住大橋駅・京成高砂駅・町屋駅・新三河島駅・京成小岩駅・日暮里駅・江戸川駅・京成上野駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
[早番]7:00～16:00
[遅番]12:00～21:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
葛飾区堀切3-26-5 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・急性期を経験され、回復期病院にて患者様と向き合う看護を実践されたい方 ・患者様の退院後の生活に興味を持ち、患者様主体の看護にやりがいを感じることができる方 ・福利厚生の整った環境で、長期的に働きたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収3700000円 ■給与 想定年収:370.8万円～ 想定月給：30.9万円～ ［看護大学卒の場合］ 基本給:212000円- + 諸手当:100000円 ［3年過程卒の場合］ 基本給:209500円- + 諸手当:100000円 ［2年過程卒の場合］ 基本給:209000円- + 諸手当:100000円 ※諸手当は住宅手当、夜勤手当（15000円/回×4回）などを含む 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.7ヶ月分 前年度実績 年2回（7月・12月） ■昇給 有り ［頻度］年1回（4月） |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額実費支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
葛飾区堀切3-26-5 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
1日の業務詳細［タイムスケジュール］
08:30 出勤
08:35 病棟朝礼
08:45 夜勤者からの申し送り
09:00 全身ケア、入浴介助、トイレ介助 等
10:00 バイタル測定、ラウンド
11:00 経管栄養、昼食準備 等
12:00 配膳、食事介助
12:30 口腔ケア 等
13:00 休憩
14:00 リハビリカンファレンス
15:00 看護記録作成
16:00 リーダー申し送り
17:00 夜勤者へ申し送り
17:15 経管栄養、夕食準備 等
17:30 退勤
■アピールポイント
・堀切菖蒲園駅より徒歩8分と、千葉方面から通いやすく、都心にも出やすい好立地です！
・有給消化率80％、残業は少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。
・チーム医療に力を入れており、他職種連携がしっかりとれているので職場の雰囲気もいいです。
・病院から徒歩圏内に寮を完備しているので、遠方からのご応募も可能です。
・在宅支援に興味がある方にはオススメです。
■職場環境
病床数
80床床（一般80床,うち回復リハ80床）
看護師在籍数
看護師37名、准看護師9名
看護師年齢層
平均年齢32歳
介護職員人数
介護福祉士2名、看護補助者19名
看護方式
固定チームナーシング（受け持ち患者は1日6-8名）
看護基準
13:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
SOAP
■教育制度
発展教育支援質の高い看護を提供するために、看護実践能力の向上を目的とした教育プログラムを作成し、患者さまに寄り添うことのできる看護師を育成しています。
新入職員等には、1人につき1名の先輩がつき基礎技術を指導しています。また、定期的に面談等も行い、早期に職場に慣れるようにサポートしています。
教育制度の備考80床と小規模な病院ですが、法人の強みを活かした研修制度が充実しています。
例）入職3年目以降から法人内での転勤制度を活用できます。
最初の1週間は体験研修となります！（現職場に在籍したままで活用できます。）
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり