株式会社Fring_非公開 西宮市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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西宮市樋ノ口町2-1-35
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有料老人ホームの看護師/資格取得支援/高給与/土日祝休み/駅チカ/年間休日120日以上/正社員/残業なし/社会保険完備/
情報提供元 
給与 |
年収4440000円
■給与
想定年収:444万円～
想定月給：37万円～
・基本給:175000円
・地域手当:10000円
・資格手当:95000円
・夜勤手当:40000円(月5回、8000円/回)
・時間外特別調整手当:33000円
・処遇改善手当:17000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
自分の想定給与を聞く
■賞与
ご登録後、お問い合わせください
■昇給
有り
年1回 ※人事考課・業績による
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|---|---|
アクセス |
■阪急今津線: 甲東園駅・徒歩13分
西宮北口駅・西宮北口駅・仁川駅・阪神国道駅・今津駅・小林駅・逆瀬川駅・宝塚南口駅・宝塚駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[早番]7:00～16:00
[日勤]9:00～18:00
[遅番]11:00～20:00
[夜勤]16:30～9:30
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
西宮市樋ノ口町2-1-35 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・向上心を持って業務や研修に取り組める方。 ・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。 ・自分の目指す看護を実現していきたいという方。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4440000円 ■給与 想定年収:444万円～ 想定月給：37万円～ ・基本給:175000円 ・地域手当:10000円 ・資格手当:95000円 ・夜勤手当:40000円(月5回、8000円/回) ・時間外特別調整手当:33000円 ・処遇改善手当:17000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年1回 ※人事考課・業績による |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り 上限50000円/月 非常勤 上限30000円/月 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
西宮市樋ノ口町2-1-35 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
■アピールポイント
【施設特徴】
・2020年12月に開設された定員71名の介護付き有料老人ホームです。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。
【勤務条件】
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。
【教育体制】
・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
■職場環境
定員
71名(全室個室)※2名入居可能部屋有
夜勤回数目安
平均月4回
■教育制度
発展教育支援■年間600以上の講座
介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。
教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。
■フォローアップ研修
入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。
コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。
■コーチング研修
コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。
一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。
ブランクサポート■チューター制度
一人ひとりにしっかりと先輩社員が、メンタル面のフォローから相談役まで、
一人前になるまで成長をサポートします。
■定期面談制度
配属後、現場の管理者やリーダーとの面談あり入社3ヶ月後には、採用担当との面談で、現場では言いにくいこともヒアリング。その後も必要に応じてキャリアコンサルタントを含むフォロー担当者との面談が可能です。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり