株式会社Fring_非公開 寝屋川市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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寝屋川市八坂町2-3
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病院の看護師/資格取得支援/残業なし/年間休日120日以上/高給与/土日祝休み/正社員/駅チカ/社会保険完備/
情報提供元 
給与 |
年収4370000円
■給与
想定年収:437.5万円～
想定月給：30.1万円～
基本給:209700円-232500円
資格手当:20000円
職務手当:4000円-14200円
夜勤手当:17000円/回※月4回試算
※別途対象者のみ支給
日祝日手当:2000円/回
遅出勤務手当:1200円
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.6ヶ月分
年2回※業績・個人成績等により異なる
■昇給
有り
年1回
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アクセス |
■京阪本線: 萱島駅・徒歩25分
香里園駅・大和田駅・古川橋駅・光善寺駅・門真市駅・西三荘駅・枚方公園駅・守口市駅・枚方市駅・土居駅・滝井駅・千林駅・御殿山駅・森小路駅・野江駅・牧野駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
寝屋川市八坂町2-3 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 24時間、土日・祝日も利用可能な託児所を完備しております。子育て中の方も歓迎しております。 ご応募お待ちしております。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4370000円 ■給与 想定年収:437.5万円～ 想定月給：30.1万円～ 基本給:209700円-232500円 資格手当:20000円 職務手当:4000円-14200円 夜勤手当:17000円/回※月4回試算 ※別途対象者のみ支給 日祝日手当:2000円/回 遅出勤務手当:1200円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.6ヶ月分 年2回※業績・個人成績等により異なる ■昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50000円/月 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
寝屋川市八坂町2-3 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
1日の業務詳細(例)地域包括ケア病棟の場合
＜日勤＞
8:30- 申し送り
9:00- 患者様のケア
10:00- 検温・点滴ほか看護業務
12:00- 食事配膳・介助
13:00- 休憩
14:00- 検温・点滴ほか看護業務
16:00- リーダーへ申し送り
17:00 終業
＜夜勤＞
16:30- 申し送り
17:00- 巡回
18:00- 夕食介助
19:00- 夕食休憩
20:00- 巡回
21:00- 消灯、記録、翌日の点滴チェックなど
翌0:30- 仮眠休憩
2:30- 体位交換
5:00- 患者様のケア・巡回
8:00- 朝食介助
8:30- 申し送り
9:00 終業
■アピールポイント
・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。
・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。
・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。
・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。
・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。
・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。
・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。
■職場環境
病床数
148床床（一般155床）
看護師在籍数
約180名※常勤・非常勤合算
看護師年齢層
平均40歳程度(20代から非常勤の70代まで在籍しています)
子育てナース
約30％程度が子育て中の看護師
一日の外来人数
約250名
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
約1,200件/年※夜間はほぼ産婦人科
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
ブランクサポート入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。
ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。
(研修例)
1年目 技術の習得
2年目 看護経過・悪変事の対応
3年目 リーダーシップ
4年目 看護観の構築
5年目 事例検討
教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後、本人のスキルにも応じて対応します。
・委員会活動:有
・勉強会:有
【実習受け入れ状況】
関西看護専門学校、青丹学園関西学研医療福祉学院、四条畷看護専門学校、白鳳女子短期大学助産学専攻、神戸常盤大学短期大学(通信課程)、麻生看護大学校(通信課程)、福岡看護専門学校(通信課程)、大阪保険福祉専門学校(通信課程)
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
藤本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり