日本給食株式会社 佐倉市の求人情報
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- アルバイト
- キッチンスタッフ
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日本給食株式会社
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千葉県佐倉市
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【土日祝休み】学校の給食調理｜扶養内歓迎★すっぴん出勤OK!!
情報提供元 
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家庭都合を大事にできます♪
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家庭都合を大事にできます♪
給与 |
佐倉市内の小中学校
[ア・パ]給食スタッフ、皿洗い・洗い場、調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [ア・パ]時給1,160円～ 【月収例】 (週5日の場合) 時給1,160円 × 5.5h × 23日 = 146,740円 (週4日の場合) 時給1,160円 × 5.5h × 16日 = 102,080円 (週3日の場合) 時給1,160円 × 5.5h × 12日 = 76,560円 月給の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※お子さんの行事や突発休で 週1～2日勤務になった場合は、 他の週で週4日勤務など、月給の調整をすることも可能です。 【交通費】 全額支給 交通費別途全額支給なので、 通勤も安心！ |
|---|---|
アクセス |
京成本線京成臼井駅
京成本線京成佐倉駅 京成本線ユーカリが丘駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:00～15:00
★実働5.5時間（休憩30分） ◇週3～5日で選べる！ ◇WワークOK ◇扶養内勤務OK 急なお休みもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの急な発熱」 「学級閉鎖で予期せぬお休み」 そんな時は、迷わずお子様のそばにいてあげてください。 すっぴん出勤OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は嬉しいPOINT。 マスク・帽子着用するため、 朝にメイクをしたり、髪を巻いたりしなくても、 ラフに出勤いただけます◎ 朝の準備も時間短縮になります^^ |
職種 |
キッチンスタッフ、医療専門職 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県佐倉市 |
面接地 |
【最寄駅】 京成本線 京成臼井駅 京成本線 京成佐倉駅 京成本線 ユーカリが丘駅 【住所】 千葉県佐倉市塩浜4丁目2-10-101 |
特徴・経験・資格 |
／ 20代～50代の男女が活躍中♪ 未経験OK！ ＼ ■年齢・学歴不問 ■フリーターさん歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■ブランクありOK こんな方におすすめ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 子どもの成長に繋がる仕事がしたい ◇ 短時間勤務で稼ぎたい ◇ チームワークが得意な方 ◇ 楽な身だしなみで出勤したい方 こんな方は大歓迎☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 調理師or栄養士の資格をお持ちの方 ◇ 給食調理経験者の方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
佐倉市内の小中学校 [ア・パ]給食スタッフ、皿洗い・洗い場、調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [ア・パ]時給1,160円～ 【月収例】 (週5日の場合) 時給1,160円 × 5.5h × 23日 = 146,740円 (週4日の場合) 時給1,160円 × 5.5h × 16日 = 102,080円 (週3日の場合) 時給1,160円 × 5.5h × 12日 = 76,560円 月給の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※お子さんの行事や突発休で 週1～2日勤務になった場合は、 他の週で週4日勤務など、月給の調整をすることも可能です。 【交通費】 全額支給 交通費別途全額支給なので、 通勤も安心！ |
待遇・福利厚生 |
／ お子さんと面接来社もOK！ ＼ ■昇給あり ■交通費全額支給 ■有給休暇(6ヵ月経過後支給) ■夏季・冬季・春季休暇 ■年末年始休暇 ■制服貸与 ■研修制度あり ┗ 未経験の方向けの実施もございます。 ■健康診断 ■屋内原則禁煙 ■食事補助あり(250円で食事できます) ┗ 昼食を準備する手間が省けます♪ ★お子さんと面接来社OK！ ┗ お子さんが小さかったり、 預けられない時など、 一緒に面接に来ていただいて構いません！ |
応募方法 |
【最寄駅】 京成本線 京成臼井駅 京成本線 京成佐倉駅 京成本線 ユーカリが丘駅 【住所】 千葉県佐倉市塩浜4丁目2-10-101 |
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会社名/店舗名 |
日本給食株式会社 本社 |
|---|---|
事業内容 |
・給食受託業務 ・食材卸業務 |
所在地 |
東京都江戸川区中央1‐16‐19 |
情報提供元 | |
具体的なお仕事内容
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■野菜カット
■盛り付け
■食器の準備
■食後の食器洗浄 など
未経験でもご安心ください＊
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難しい作業がなく、
調理経験・資格がない方でも
すぐに活躍されています♪
先輩スタッフがイチから
丁寧にお教えします！
／
勤務学校は下記8校から
選んでいただくことも可能◎
＼
・臼井西中学校
・臼井小学校
・臼井中学校
・王子台小学校
・印南小学校
・千代田小学校
・染井野小学校
・間野台小学校
／
日本給食株式会社は、
安心して働ける環境です！
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その1. ハラスメント対策の徹底
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入社後の指導者である責任者向けに、
年に数回研修会を行っております。
ハラスメントに関する注意喚起を行っており、
職場環境の改善や、
より良いチーム作りを目指しています。
その2. 衛生管理の徹底
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ＨＡＣＣＰというマニュアルに沿って、
安心、安全の食材で、給食調理を行っています。
その3. 私生活の充実を保証
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土日祝休み・残業も基本なし。
お子さんの急な発熱や、
学校行事でのお休みは十分に考慮いたします。
私生活を楽しみながら、
働いていただけることを保証します。