株式会社ツクイスタッフ 札幌支店/6020_388312 稚内市の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社ツクイスタッフ 札幌支店/6020_388312
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北海道 稚内市
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【高齢者マンションstaff】"施設"というより"家"なんです★見回り/介助/支援をお任せ
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1150～1200円+交通費支給 その他手当: 所定外手当（時給25％割増） 深夜割増手当（時給25％割増） 年末年始手当 給与詳細: ※経験を考慮の上、決定 昇給（前年度実績）: あり：実績による 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 ※上限3万5000円 |
|---|---|
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【シフト】
週2日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)6:30～15:30※休憩60分あり (2)9:00～18:00※休憩60分あり 勤務備考: 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 週2日からで相談に応じます ＊月の労働時間173時間以内 ＊月1回シフト作成、希望休ほぼ通ります。 ＊お子さんの行事などの希望休日取得もOK ＊曜日固定OK 時間外・残業: なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道 稚内市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週2日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)6:30～15:30※休憩60分あり (2)9:00～18:00※休憩60分あり 勤務備考: 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 週2日からで相談に応じます ＊月の労働時間173時間以内 ＊月1回シフト作成、希望休ほぼ通ります。 ＊お子さんの行事などの希望休日取得もOK ＊曜日固定OK 時間外・残業: なし |
給与 |
【給与】 時給1150～1200円+交通費支給 その他手当: 所定外手当（時給25％割増） 深夜割増手当（時給25％割増） 年末年始手当 給与詳細: ※経験を考慮の上、決定 昇給（前年度実績）: あり：実績による 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 ※上限3万5000円 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: あり:全額支給（当社規定による） 給食: あり：200円／食 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり：契約による その他待遇: ■各種社会保険完備 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■社食（1食300円） 《当社について》 ■北海道の各地でサービス付き高齢者住宅を運営。 |
★応募後の流れ |
【応募】：WEB応募を24時間受付中！ 【面談】：担当者とすり合わせ！ざっくばらんにお話しましょう★ 【見学】：いざ働き始めたら「思っていたのと違った…」なんてことを防止♪ 【就業】：おめでとうございます！お仕事決定★ 万が一、ご応募いただいたお仕事で決まらなくても… 希望条件やスキルに合った他のお仕事をご案内します◎ |
★コーディネーターからのメッセージ |
仕事が見つかったら終わりではなく、 就業後の悩み相談などのアフターフォローも重要だと考えています。 現場で働いていると、相談したい内容があっても、上司には言いづらいこともありますよね。 そんな時はぜひ私たちを頼ってください。 『仕事を見つける』『気持ちよく働く』『将来のキャリアを本気で考える』など、 さまざまなお気持ちに寄り添えるよう、頑張るあなたを応援できたら嬉しいです。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
事業内容 |
・人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ・教育研修事業 ・RPO事業 ＼ツクイスタッフはこんな会社です／ 【1】グループ会社は介護のエキスパート企業 【2】介護の資格を持ったキャリアコーディネーターが多数在籍 【3】全国24支店、地域密着の情報に強い 【4】就業後も安心なアフターフォロー 【5】就業決定まで全てのサービスが無料 ＊労働者派遣事業 許可番号：派13-316801 ＊有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315584 |
所在地 |
北海道札幌市北区北七条西1-2-6 ※こちらは支店住所です。 |
情報提供元 | |
"施設"というより"家"なんです★見回り/介助/支援をお任せ
稚内市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/無資格/夜勤なし/週2日～OK
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●ホーム内の訪問介護のお仕事です●
＊社員のご相談も可能です◎
＊扶養内パートOK
＊60歳以上の方応募歓迎
◇生活援助（掃除・洗濯など）
◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など）
◇ケア記録の作成・報告
◇利用者様の状態観察と変化の報告
◇定期的な研修・ミーティングの参加
◇病院受診時の自動車での送迎
（利用者様の平均介護度1.68・住宅の居室数50室）
＊業務の変更範囲：変更なし