ロゴス 本社 ランド課 大阪市住之江区の求人情報
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- 契約社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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ロゴス 本社 ランド課
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大阪府大阪市住之江区
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正社員登用あり！アイデアで施設を動かす。テーマパーク運営職
情報提供元 
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アウトドアブランド「LOGOS」
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アウトドアブランド「LOGOS」
給与 |
遊園地・テーマパーク・レジャー施設
[契]店長・マネージャー候補(サービス)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(販売) [契]月給20.394万円～ ■年収例 基本給×12ヵ月＋賞与（基本給2ヵ月分） 年収例：約280万円～300万円程度 （※評価・成績により追加ボーナスあり） ※試用期間6ヵ月（同条件） ※交通費別途支給（当社規定） 賞与＋評価制度により、頑張り次第で年収アップも目指せます。 【交通費】 一部支給 ※規定あり 月上限5万円 |
|---|---|
アクセス |
ニュートラム南港口駅 徒歩 6分
ニュートラム平林駅 徒歩 11分 ニュートラム南港東駅 車 3分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]09:30～21:00
シフト制（実働8時間／休憩1時間） ［1］9:00～18:00 ［2］12:00～21:00 ※施設の運営状況やイベント開催時期により、勤務時間が前後する場合があります。 ※繁忙期（連休・夏季など）はシフト調整あり。 ※希望や適性を考慮しながらシフトを決定します。 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目11番1号 |
面接地 |
【最寄駅】 ニュートラム 南港口駅 徒歩 6分 ニュートラム 平林駅 徒歩 11分 ニュートラム 南港東駅 車 3分 【住所】 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目11番1号 |
特徴・経験・資格 |
◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（あれば尚可） 《こんな方を歓迎します》 ◆アウトドアやキャンプが好きな方 ◆人と接すること・チームで働くことが好きな方 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆マネジメントや施設運営に興味がある方 ◆長期的にキャリアを築きたい方 ◆土日祝の勤務が可能な方 ※接客・販売・施設運営などの経験がある方は優遇します。 |
勤務期間 |
長期 開始日の相談OK 試用期間：6か月 ※労働条件変更なし |
給与 |
遊園地・テーマパーク・レジャー施設 [契]店長・マネージャー候補(サービス)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(販売) [契]月給20.394万円～ ■年収例 基本給×12ヵ月＋賞与（基本給2ヵ月分） 年収例：約280万円～300万円程度 （※評価・成績により追加ボーナスあり） ※試用期間6ヵ月（同条件） ※交通費別途支給（当社規定） 賞与＋評価制度により、頑張り次第で年収アップも目指せます。 【交通費】 一部支給 ※規定あり 月上限5万円 |
待遇・福利厚生 |
◆交通費支給（当社規定） ◆車・バイク通勤OK ◆社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◆賞与あり（基本給2ヵ月分） ◆成績により追加ボーナスあり ◆正社員登用制度あり（登用実績あり） ◆教育支援金制度あり （お子様の高校入学時9万円／大学入学時18万円支給） 長期で安心して働ける制度が整っています。 |
応募方法 |
【最寄駅】 ニュートラム 南港口駅 徒歩 6分 ニュートラム 平林駅 徒歩 11分 ニュートラム 南港東駅 車 3分 【住所】 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目11番1号 |
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会社名/店舗名 |
株式会社アウティングスペース |
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事業内容 |
アウトドア用品・アウトドアウエアなどの企画・販売・製造及び付随業務 |
所在地 |
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目11番1号 |
情報提供元 | |
アウトドアブランドLOGOSが展開する体験型施設にて、
宿泊・BBQ・カフェなどの運営全般をお任せします。
《具体的には》
・宿泊、BBQ、カフェの現場運営・サービス管理
・売上管理や在庫管理などの運営業務
・SNS更新や販促企画などの広報活動
・季節イベントの企画立案・当日運営
・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
・自治体や企業と連携した地域イベントの推進
日々のオペレーションだけでなく、施設全体をより良くするための企画や改善提案にも携われます。
「現場＋企画＋マネジメント」まで幅広く経験できる、やりがいあるポジションです。
●アウトドアの最前線で活躍●
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アウトドアブランドLOGOSが展開する体験型施設で、運営の中核を担うポジションです。宿泊・BBQ・カフェの現場運営をはじめ、施設全体を動かすやりがいある仕事です。
●アイデアをカタチにできる●
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季節イベントの企画やSNS発信、地域・企業との連携プロジェクトなどにも挑戦可能。「もっと楽しんでもらうには？」を考え、自分の発想を形にできます。
●マネジメント力が身につく●
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スタッフ育成やチームづくりにも関わりながら、実践的なマネジメントスキルを習得。施設全体を俯瞰する視点が養われます。
●正社員登用制度あり●
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契約社員から正社員へステップアップした実績あり。長期的なキャリアを築きたい方にも最適な環境です。