リッチモンドホテル名古屋納屋橋 名古屋市中区の求人情報
- アルバイト
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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リッチモンドホテル名古屋納屋橋
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愛知県名古屋市中区
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【ホテルフロント】未経験OK/大手だから安心の研修制度/割引券有
情報提供元 
給与 |
リッチモンドホテル
[ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 [ア・パ]時給1,300円～ ◆シフト習得後時給＋100円 ◆朝昼夜の3シフトに入れる方は、時給＋100円 ※3シフト独り立ちまで早くても半年必要 ◆前払い制度 →規定有/稼働分の一部/回数制限なし ◆交通費規定支給 ◆グループ無料宿泊券支給 ◆ロイヤルグループ割引券支給（20%OFF） ◆契約社員・社員登用制度有 ※エリア社員（名古屋2ホテル）のため、愛知県以外への転勤の無い社員制度です。 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆昇給有り 【交通費】 一部支給 3万円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩 5分
近鉄名古屋線近鉄名古屋駅 徒歩 8分 名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]00:00～00:00
■週4日～OK ■1日8時間～OK 7：00～16：00 13：00～22：00 17:00～22:00 22:00～7:00 ◆2シフト以上勤務できる方のみ可 ※遅番(13：00-22：00)勤務必須 ※学生は不問 ◆週最低勤務日数について 社会保険加入希望者→週4以上 社会保険未加入→週3以上 学生→週2OK ◆学生さんについて 7時開始もしくは22時まで勤務できる方 ※学生は1日8時間に満たなくてもOK |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、事務・データ入力・受付、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 |
特徴・経験・資格 |
◇未経験者大歓迎 ◇経験者も大歓迎 ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ・接遇のスキルを上げたい方 ・英語力や語学力を生かしたい方 ・名古屋市内で長期間働きたい方。 ・社員登用を目指している方 ※大学生は1年生から卒業まで働いてくれる方が多いです。 ◎こんなことを習得できる ・言葉遣いやマナーの習得 ・おもてなしのプロを目指せます！ ・パソコン操作のスキルも身に付きます |
勤務期間 |
長期 ※1年以上勤務必須 |
給与 |
リッチモンドホテル [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 [ア・パ]時給1,300円～ ◆シフト習得後時給＋100円 ◆朝昼夜の3シフトに入れる方は、時給＋100円 ※3シフト独り立ちまで早くても半年必要 ◆前払い制度 →規定有/稼働分の一部/回数制限なし ◆交通費規定支給 ◆グループ無料宿泊券支給 ◆ロイヤルグループ割引券支給（20%OFF） ◆契約社員・社員登用制度有 ※エリア社員（名古屋2ホテル）のため、愛知県以外への転勤の無い社員制度です。 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆昇給有り 【交通費】 一部支給 3万円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
◇昇給あり ◇残業手当・深夜手当あり ◇交通費規定内支給 ◇制服貸与 ◇研修あり ◇契約社員・正社員登用制度あり ◇グループ無料割引券支給 ◇ロイヤルグループ割引券支給 ◇社保完備 ◇前払い制度あり ※リッチモンドホテルでの直接雇用となります kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
アールエヌティーホテルズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルの運営 |
所在地 |
東京都世田谷区桜新町１丁目３４―６ |
情報提供元 | |
全国に43店舗を展開中の
大手ビジネスホテルです。
【仕事内容】
カウンターでのレセプション業務をお願いします。
具体的には
・チェックイン
チェックアウトなどのお客様対応
・電話/メールでの宿泊予約対応
・インフォメーション業務 など
丁寧な研修があるので
未経験の方でも安心して
始められる環境です。
交通費、制服貸与だけでなく、
ロイヤルグループで使える割引券も配布！
月に一度家族揃ってお食事！
なんて使い方もできちゃいます。
【キャリアパスについて】
■社員の募集要項
経験：不問
幅広い世代が活躍中！
■社員登用後のキャリアについて
給与 440,000円
（首都圏勤務の支配人職の例）
※昇格：年1回
※賞与：年2回
※一部規定有
※経験者は前職給与を考慮します。
1年目：スタッフ
社員登用後、研修や現場のフロントなどの
業務を行います。
2年目：フロントチーフ
時間帯責任者として担当時間帯の
オペレーションのリードをします。
5年目：宿泊支配人
宿泊部門の責任者、
日々のホテル運営全般を指揮し
販売・人材育成など幅広く活躍します。
8年目：支配人
ホテル1棟の責任者として
各数値のマネジメントや
部下の育成などホテルの最高責任者