セントスタッフ株式会社 多摩市の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
-
セントスタッフ株式会社
-
東京都多摩市和田403番1
-
【多摩市和田】グループホーム/週2日勤務可・日数は応相談/マイカー通勤OK/資格取得サポートあり!
情報提供元
給与 |
時給1690円〜1750円
|
|---|---|
アクセス |
○● アクセス・最寄り駅 ●○
車通勤可能!駐車場あり 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 多摩モノレール 松が谷駅 |
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
(1)勤務日数:週2日~5日
(1)08:30~17:30(休憩60分) (2)16:00~翌09:30(休憩90分) ※夜勤は可能な方のみ 月平均時間外労働時間:2時間 ※利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で1ヶ月80時間まで可 ◇夜勤は可能な方のみお願いします! 勤務日数の相談もOKです! |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都多摩市和田403番1 |
勤務期間 |
(1)勤務日数:週2日~5日 (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)16:00~翌09:30(休憩90分) ※夜勤は可能な方のみ 月平均時間外労働時間:2時間 ※利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で1ヶ月80時間まで可 ◇夜勤は可能な方のみお願いします! 勤務日数の相談もOKです! |
給与 |
時給1690円〜1750円 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都多摩市和田403番1 |
情報提供元 | ![]() |
《グループホーム まごころホーム*多摩》
■2023年4月に開設された定員18名の
グループホーム。
小規模多機能が併設されております。
☆ここがポイント
■各種制度が充実しています。
■マイカー通勤可です。
■研修制度が充実しています。
■育児や介護の両立支援が充実しています。
私たちとぜひ、一緒に働きませんか?
仕事内容:
■グループホームでの計画作成業務
・計画作成担当業務
・関係機関やご家族様との連携
・その他付随する業務
・フロアでの介護業務
☆季節に合わせ、お祭り等のイベントや、ドライブレクも行っています
業務の変更範囲の有無:法人の定める業務
就業場所の変更範囲の有無:法人の定める就業場所
※転勤の可能性あり:会社の定める事業所(原則転居を伴う転勤なし)
勤務地:
セントスタッフ株式会社
東京都多摩市和田403番1
○● アクセス・最寄り駅 ●○
車通勤可能!駐車場あり
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅
多摩モノレール 松が谷駅
給与/勤務時間:
(1)勤務日数:週2日~5日
(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)16:00~翌09:30(休憩90分) ※夜勤は可能な方のみ
月平均時間外労働時間:2時間
※利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で1ヶ月80時間まで可
◇夜勤は可能な方のみお願いします!
勤務日数の相談もOKです!
通常時給:1690円~1750円
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
社内割引あり、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(休日応相談 詳細は面談時に相談)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
○● 待遇・福利厚生 ●○
・社会保険完備(勤務条件による)
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
●未経験・ブランクのある方へのサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。
専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会(毎月開催・任意参加):日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング(ケア指導者研修):ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
○● 応募資格・条件 ●○
介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
<必須>
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
◇年齢・学歴は不問です!
◇未経験・ブランクのある方も
お気軽にお問い合わせください!
企業情報:
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591)
関連リンク: