スリーエスコーポレーション株式会社 桜新町店＜中途採用＞ 世田谷区の求人情報
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スリーエスコーポレーション株式会社 桜新町店＜中途採用＞
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東京都世田谷区※勤務地詳細はコチラ♪♪
＜勤務地＞
東京都世田谷区桜新町2丁目23-1
※車で数店舗を移動します
＜面接地＞
東京都港区芝浦3-20-2 山楽ビル7階
(JR「田町」駅[芝浦口]から徒歩約6分) -
店舗が閉店してから翌日開店するまでの間に6～8名のチームで近隣店舗をラウンド/開店準備作業
情報提供元 
給与 |
月給240000円〜310000円 詳しい詳細はコチラ★
月給240000円～310000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ＜規定により支給＞ 職能手当 4000円～50000円 ポスト手当 5000円～10000円 家族手当 扶養家族数による 免許手当 2000円(衛生管理者資格保有者) 時間外手当／深夜手当は法定通り ＜年収例＞ リーダー・マネージャークラス 350万円～450万円 ※更にグループ総合職へのキャリアアップも可能 |
|---|---|
アクセス |
東急田園都市線 「桜新町」駅より徒歩8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
0：00～9：00
※休憩60分、週5日勤務 ※残業はほぼありません！ |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区※勤務地詳細はコチラ♪♪ ＜勤務地＞ 東京都世田谷区桜新町2丁目23-1 ※車で数店舗を移動します ＜面接地＞ 東京都港区芝浦3-20-2 山楽ビル7階 (JR「田町」駅[芝浦口]から徒歩約6分) |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ 高卒以上、要普通運転免許(AT限定も可) ※外国籍の方は、N1資格をお持ちの方 ＜たとえばこんな業界での経験が活かせます＞ スーパーマーケット、コンビニエンスストア、商品陳列、物流センターなど |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給240000円〜310000円 詳しい詳細はコチラ★ 月給240000円～310000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ＜規定により支給＞ 職能手当 4000円～50000円 ポスト手当 5000円～10000円 家族手当 扶養家族数による 免許手当 2000円(衛生管理者資格保有者) 時間外手当／深夜手当は法定通り ＜年収例＞ リーダー・マネージャークラス 350万円～450万円 ※更にグループ総合職へのキャリアアップも可能 |
待遇・福利厚生 |
◆WEB(リモート)面接 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆交通費規定支給(月15万円迄) ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆福利厚生倶楽部(旅行、スポーツ、レジャー等の利用割引) ◆定年65才制 ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社名/店舗名 |
スリーエスコーポレーション株式会社 桜新町店＜中途採用＞ |
|---|---|
事業内容 |
「マグチグループは、純粋持株会社であるマグチグループ株式会社のもと、39社のグループ事業会社（9社のディビジョンカンパニーを含む）で構成される総合物流企業です。明治34年(1901年)、大阪港を基盤に港湾運送の専業者として創業し、船内荷役業・沿岸荷役業・倉庫業を営んできた港湾業界の老舗です。昭和40年代からはスーパーマーケット等の流通業界において、お得意先様の物流システムの構築に参画し、現在は物流センターから、店舗、ご家庭への配送まで多角的に業務を拡大しております。近年では流通業界の経営環境の変化に対応し、商品の陳列・加工の受託、さらには農産物の生産、花の仲卸・小売りへと業態の拡大に努めてまいりました。今後とも社会環境の変化に即応し、AIやロボットといった先進テクノロジーを活用した新たな事業領域にも参画してまいります。また、日本全国のみならず、香港にも海外拠点を展開し、港湾を含めた国際複合一貫輸送によってグローバルな視野でお客様へ最適な物流環境をご提供いたします。お客様の笑顔のために、安全・安心を届け続ける、それが私たちの願いです。」 |
所在地 |
東京都世田谷区※勤務地詳細はコチラ♪♪ ＜勤務地＞ 東京都世田谷区桜新町2丁目23-1 ※車で数店舗を移動します ＜面接地＞ 東京都港区芝浦3-20-2 山楽ビル7階 (JR「田町」駅[芝浦口]から徒歩約6分) |
情報提供元 | |
店舗が閉店してから翌日開店するまでの間に、
6～8名のチームで近隣店舗をラウンドしながら
開店できる状態に仕上げていきます。
・スタッフの指導・管理
・車の運転
・商品搬送
・仕分け
・品出し
・陳列
・片付け
※接客業務は一切なし！
★チームメンバーが気持ちよく効率よく働ける様にサポートをする、マネージャーのような役割です｡
大きな店舗の売場を仕上げたときは｢やった！｣と全員で爽やかな達成感を味わえます。
★入社後はトレーナーが一緒に管理者業務を行いOJTで指導していきます。独自の教育マニュアルでメンバーへの教育をサポートするので管理業務未経験でも安心です。
また、業務スケジュールはシステムを使用して物量や生産性に合わせたスケジューリングができるので難しくありません！