佐々木食品工業 株式会社 福岡市早良区の求人情報
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
福岡県福岡市早良区小田部5丁目22−16ご自宅から福岡県内にある各店舗への出社 |
特徴・経験・資格 |
■59歳迄 (定年が60 歳のため、例外事由1 号による) ー------------ー- ・普通免許【必須】 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ※必須以外はなくてもOK 【活躍できる人物像】 ★手を動かすのが好きな方 電球交換や簡単な修繕など、 自ら作業を行う場面も多いため、 「DIYが好き」「工具を使うのが 苦にならない」という方にぴったり。 ★コツコツと取り組める方 設備管理や点検業務は日々の積み 重ねが大切。目立たない仕事でも 手を抜かず、丁寧に対応できる方は 大きな信頼を得られます。 ★トラブルにも冷静に対応できる方 突発的な設備の不具合など、冷静に 状況を判断して対処・業者手配が 求められます。落ち着いて柔軟に 動ける方が向いています。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給250000円〜300000円 ≪下記の固定手当含む≫ 勤勉手当 20000円~70000円 |
待遇・福利厚生 |
■駐車場完備 ■車通勤OK ■社会保険完備 ■昇給あり ■交通費規定支給 ■賞与年2回あり(25か月分/前年度実績) ■受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
佐々木食品工業 株式会社 |
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事業内容 |
≪佐々木食品工業株式会社≫ 青汁原料等の販売事業の運営 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎グループ会社について ■レンバス株式会社 食品加工、青汁原料等の製造 事業の運営 ■株式会社チアエンタープライズ アミューズメント施設の運営 ■株式会社ふくの湯 スーパー銭湯等の運営 ■株式会社いわき アミューズメント施設の運営 ■株式会社自然食研 通信販売事業の運営 ■株式会社自然農研 農業生産法人 ■株式会社佐々木精工 精密機械加工業事業の運営 ーーーーーーーーーーーーーーーー 佐々木グループは、健康食品の 食品の製造 / 加工 / 開発を行う 食品部門、スーパー銭湯を運営 する温浴部門、遊技場とボウリング 場とゲームセンターを展開する アミューズメント部門など多岐に 渡って事業を行う「全方位型」の 複合ビジネス集団です。 時代のニーズをとらえ、綿密な 調査と堅実な計画で多角化に 成功し、今や年商約500億円の グループに成長しました。 複数の業種で展開する店舗数は 40を超え、事業エリアも大分県 下を中心に、福岡、山口、長崎 へと拡大しています。 |
所在地 |
福岡県福岡市早良区小田部5丁目22−16ご自宅から福岡県内にある各店舗への出社 |
情報提供元 | ![]() |
気持ちよく整う空間を、裏から支える
プロフェッショナルへ。
温浴施設をはじめとする各店舗の
巡回、点検、軽微な修繕作業、
業者対応、中長期的なメンテナンス
計画まで、施設全体を支える
「縁の下の力持ち」的存在として
ご活躍いただきます。
利用者が安心・快適に過ごせる
環境を守る、社会貢献度の高い
お仕事です。
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★定期巡回・点検
温浴施設を中心に、電気、空調、
給排水、建具などの状態を定期的に
チェック。異常の早期発見、予防
保全に努めます。
★軽微な修繕対応
電球の交換、水漏れの応急処置、
ドアや壁のちょっとした修繕など、
自分で対応できる範囲の修理も
お任せします。
★備品・部品の管理
工具や消耗品など、日常業務で
必要な物品の在庫確認・発注・管理
なども行います。
★トラブル対応
店舗からの突発的な連絡にも迅速に
対応。現場の状況に応じて応急処置、
または適切な業者の手配を行います。
★年間メンテナンス計画の策定
過去の修繕履歴や設備の耐用年数を
踏まえ、無駄のない中長期的なメンテ
ナンススケジュールを作成します。
★定期点検・保守の手配・立ち会い
電気・空調・消防・給排水などの法定、
任意点検について、専門業者の選定、
日程調整、現場立会を行います。
★修繕工事の企画・管理
老朽化した設備などの大規模修繕に
おいて、業者選定、見積取得、工事
スケジュール管理、現場監理を
行います。
★法定点検の実施管理
消防法や建築基準法など、各種法定
点検のスケジューリング、実施確認、
報告書作成などを担当します。
★省エネ対策の立案・実行
LED化や節水設備導入など、コスト
削減や環境配慮にもつながる改善
提案・実施・効果測定を行います。
★業者との連携・品質管理
修繕や点検を依頼する外部業者の
選定、契約、作業の品質チェック、
請求内容の精査まで一貫して対応
します。
★安全管理・作業指導
安全に作業を進めるためのルール
作りや、現場スタッフへの安全指導も
重要な役割のひとつです。
★社内共有と連携
複数店舗のメンテナンス状況や改善
事例をチーム内で共有し、組織全体の
スキル・品質向上に貢献します。