株式会社キッズコーポレーション_成育ほほえみ保育園 世田谷区の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(教育系)
-
株式会社キッズコーポレーション_成育ほほえみ保育園
-
世田谷区大蔵2-11-2
-
キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【扶養内パート】週1〜/1日5時間〜で働きやすさ◎
職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
世田谷区大蔵2-11-2 |
特徴・経験・資格 |
保育士資格 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1400円~1600円 時給1400円~1600円 ※土曜日は終日時給+100円 ※GW、お盆は終日時給+200円 |
待遇・福利厚生 |
交通費※上限あり 契約更新時に経験加算あり 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 ※自転車通勤可(無料駐輪場あり) |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション_成育ほほえみ保育園 |
|---|---|
所在地 |
世田谷区大蔵2-11-2 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
0~2歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。
柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。
勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
【スケジュール例】
・07:15~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・19:15~降園
【ステップアップ可能】
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。
明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。
資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
【昇給制度あり】
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。
日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
(クリーニングは自己負担)
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。
一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。
【PR・職場情報】
リニューアルオープニングスタッフ★2026年4月開園
扶養内パート★Wワークも相談可能です★みんなと一緒にスタート・わからないことがあれば本部スタッフにも相談・解決ができる環境なので安心!
広く自然豊かな病院敷地内、散歩や戸外活動も敷地内で楽しめます!ワンフロアで少人数のため、ゆったりと保育ができるのも◎
社会保険加入パートも同時募集中!
【求人の特徴】
小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!
【求人のポイント】
・交通費支給
・副業・WワークOK
・長期
・フリーター歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・研修あり
・制服貸与
・ブランクOK
・育休制度あり
・オープニングスタッフ
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・育児サポートあり
・産休・育休取得実績あり
・労災保険あり