セントスタッフ株式会社 名古屋市守山区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市守山区
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介護職／ヘルパー／守山区／正社員／中規模有料で密着ケア／介護付有料老人ホームでの正社員募集!!／介護付き有料老人ホームID10397 【守山区・正社員】◇中規模有料で密着ケア◇介護付有料老人ホームでの正社員募集!!。☆
給与 |
月給：200640円〜260,800円
※超過分別途支給 （各種手当） ・業務手当：20,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住宅手当：4,500円〜25,000円 ・扶養手当：（配偶者）16,000円、（子）5,000円（第二子迄） ・交通費：上限30,000円／月 賞与：年2回（前年実績：計4ヶ月分） 昇給：年1回1,000円〜7,850円（前年度実績） 介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給 |
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アクセス |
◇
地下鉄東山線「藤が丘駅」 車10分 ◇ 市バス「三軒家」 徒歩2分 ※車通勤OK!! |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ＜シフト交代制＞ 早出 7：00〜16：00（休憩1h） 日勤 8：30〜17：30（休憩1h） 遅出 11：00〜20：00（休憩1h） 夜勤 16：00〜翌9：00 （休憩1h+1h仮眠（0時〜4時の間に1人2時間ずつ仮眠） 【休日・休暇】 ◇ シフト制・公休月9日（2月のみ8日） ※年間休日 107日 （勤続1年後より 夏季休暇3日付与） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
特徴・経験・資格 |
主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK ◇ 介護福祉士の有資格者 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：200640円〜260,800円 ※超過分別途支給 （各種手当） ・業務手当：20,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住宅手当：4,500円〜25,000円 ・扶養手当：（配偶者）16,000円、（子）5,000円（第二子迄） ・交通費：上限30,000円／月 賞与：年2回（前年実績：計4ヶ月分） 昇給：年1回1,000円〜7,850円（前年度実績） 介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年度実績4か月分） ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給（※規定有）【車通勤ＯＫ（事前相談）】 ◇退職金制度（規定有） ◇住宅手当 ◇扶養手当 ◇各種手当（夜勤･待機） ◇人事考課制度 ◇育児休暇実績有り ◇試用期間（3ヵ月） ◇介護職員処遇改善加算（一時金として支給：年20〜30万円） |
アクセスについて |
◇ 地下鉄東山線「藤が丘駅」 車10分 ◇ 市バス「三軒家」 徒歩2分 ※車通勤OK!! |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【守山区・正社員】◇中規模有料で密着ケア◇介護付有料老人ホームでの正社員募集!!。☆
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《名古屋市・守山区/介護付有料老人ホームでの介護のお仕事!!》
◆ 社会福祉法人が運営する介護付有料老人ホームのご案内《正社員》・。★
◆ 定員45名と中規模で、利用者様との距離の近い施設です☆
◆ 入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
□□□ おすすめポイント □□□
◇ 最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇ 賞与『年4ヶ月』♪安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇ “頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇ 複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆
※ 設立：H18年3月
定員45名（全室個室）3F建て
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