セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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介護職/ヘルパー/芦屋市/正社員/賞与4/0ヶ月/車通勤可能!介護老人保健施設での介護職求人です/老人保健施設ID11122 【芦屋市】☆正社員☆賞与4.0ヶ月♪車通勤可能!介護老人保健施設での介護職求人です♪
給与 |
正社員
【月給】198,500〜310,800円 (内訳) 基本給:140,000〜197,000円 資格手当:3,000〜10,000円 調整手当:12,000〜25,000円 職務手当:17,000円 夜勤手当:5,300円/回 (月平均4.5回、夜勤手当は3年目より7,500円/回) 処遇改善手当:13,000〜23,000円 特定処遇手当:6,500〜19,300円 ベースアップ手当:7,000円 (その他) 賞与年2回(昨年実績4ヶ月) 昇給年1回 退職金制度 固定残業代::なし 使用期間:あり(3ヶ月) 使用期間中の労働条件:変更なし 雇用期間:雇用期間の定めなし |
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アクセス |
阪神・JR線
芦屋駅 バス10分(車通勤可) |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 07:30〜16:00(休憩60分) 08:45〜17:15 11:30〜20:00 16:30〜09:30(休憩120分) 【休日・休暇】 4週8休 年間休日108日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、駅近 ◆初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正社員 【月給】198,500〜310,800円 (内訳) 基本給:140,000〜197,000円 資格手当:3,000〜10,000円 調整手当:12,000〜25,000円 職務手当:17,000円 夜勤手当:5,300円/回 (月平均4.5回、夜勤手当は3年目より7,500円/回) 処遇改善手当:13,000〜23,000円 特定処遇手当:6,500〜19,300円 ベースアップ手当:7,000円 (その他) 賞与年2回(昨年実績4ヶ月) 昇給年1回 退職金制度 固定残業代::なし 使用期間:あり(3ヶ月) 使用期間中の労働条件:変更なし 雇用期間:雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 制服貸与、食事補助あり 社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) 受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
アクセスについて |
阪神・JR線 芦屋駅 バス10分(車通勤可) |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
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