セントスタッフ株式会社 札幌市西区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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北海道札幌市西区
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介護職／ヘルパー／西区／病院併設の老人保健施設！正社員求人／無料送迎バス運行！大手医療法人運営！賞与3／5ヶ月支給！／老人保健施設ID13606 西区／病院併設の老人保健施設！正社員求人／無料送迎バス運行！大手医療法人運営！賞与3.5ヶ月支給！
給与 |
想定月給177,800円〜227,300円
（基本給＋職務手当＋洗濯手当＋処遇改善手当） 【給与】 基本給125,900円〜152,400円 職務手当3,500円 洗濯手当1,400円 処遇改善手当47,000円 【対象者に支給される手当】 夜勤手当(平日)4,600円／回、(土日)5,000円／回 ※月平均5回ほど ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 年末年始手当3,000円〜5,000円／日※12／30〜1／3 土日祝勤務手当500円〜700円 燃料手当4,500円〜13,250円／月※10月〜3月 住宅手当10,000円／月※本人名義 家族手当(配偶者)10,000円、(子)5,000円／人 保育手当20,000円 [その他] 昇給年1回 賞与年2回（前年実績計3.5ヶ月） 退職金制度あり（正社員として3年以上在籍) 処遇改善手当差額：年２回定額手当の不足分支給 |
|---|---|
アクセス |
・JR「琴似駅」または地下鉄東西線「琴似駅」
※午前7時台でも計8便、8時台で計6便が運行しています ※早番・遅番にも間に合います ・地下鉄東西線「琴似駅」より無料送迎バスの運行あり（日祝除く） ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：30〜15：45 8：45〜17：00 10：45〜19：00 実働7時間15分／休憩60分 16：30〜翌9：30 実働13時間／休憩180分 【休日・休暇】 ・月9日休みを基本としたシフト制 ・年間休日109日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市西区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、学歴不問、制服あり、車・バイク通勤OK ・資格不問（実務経験1年以上ある方） ・資格をお持ちであれば、経験1年未満でもご相談ください |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給177,800円〜227,300円 （基本給＋職務手当＋洗濯手当＋処遇改善手当） 【給与】 基本給125,900円〜152,400円 職務手当3,500円 洗濯手当1,400円 処遇改善手当47,000円 【対象者に支給される手当】 夜勤手当(平日)4,600円／回、(土日)5,000円／回 ※月平均5回ほど ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 年末年始手当3,000円〜5,000円／日※12／30〜1／3 土日祝勤務手当500円〜700円 燃料手当4,500円〜13,250円／月※10月〜3月 住宅手当10,000円／月※本人名義 家族手当(配偶者)10,000円、(子)5,000円／人 保育手当20,000円 [その他] 昇給年1回 賞与年2回（前年実績計3.5ヶ月） 退職金制度あり（正社員として3年以上在籍) 処遇改善手当差額：年２回定額手当の不足分支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年実績：計3.5ヶ月） ・職務手当、洗濯手当、処遇改善手当 ・各種手当（年末年始手当、土日祝勤務手当、燃料手当、住宅手当、家族手当） ・特別休暇、病気休暇、看護休暇、慶弔休暇 ・制服貸与 ・食事補助 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・地下鉄駅より無料送迎バスあり ・退職金制度 ・研修制度 |
アクセスについて |
・JR「琴似駅」または地下鉄東西線「琴似駅」 ※午前7時台でも計8便、8時台で計6便が運行しています ※早番・遅番にも間に合います ・地下鉄東西線「琴似駅」より無料送迎バスの運行あり（日祝除く） ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
西区／病院併設の老人保健施設！正社員求人／無料送迎バス運行！大手医療法人運営！賞与3.5ヶ月支給！
≪エル・クォール平和≫
・札幌市西区にある介護老人保健施設
・病院併設型および在宅強化型老健
・定員100床内、認知症専門棟25床
従来型個室と4床室あり
・要介護度は平均3.3前後
・正社員求人！
≪担当者のおススメポイント≫
・病院併設型のため、休日や夜間の緊急対応も
当直の医師や夜間も看護師が常駐しており安心
・北海道ではまだ1割しか届出施設がない
在宅復帰を目指した貴重な『在宅強化型の老健』
・手厚い職員配置（入所者100名に対し）
【日勤】看護3名、介護6名+早・遅番、リーダー、入浴担当を配置
【夜勤】看護1名+介護4〜5名の配置
・認知症認定看護師が在籍しており、
教育や研修に力を入れています！