セントスタッフ株式会社 さいたま市桜区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県さいたま市桜区
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介護職／ヘルパー／桜区／正社員／経験者募集／休みが多い／退職金あり／定年なし／雰囲気／介護付き有料老人ホームID14213 【桜区・正社員】経験者募集♪《休みが多い》《退職金あり》《定年なし》《雰囲気◎》
給与 |
【正職員】
月給例 217,000円（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） 〈内訳〉 基本給170,000円〜 地域手当20,000円（首都圏） 東日本施設手当3,000円 夜勤手当6,000円／回 通勤手当上限50,000円／月 昇給・昇格は人事考課で決まります |
|---|---|
アクセス |
☆
南与野駅〜徒歩13分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
変形労働時間制 ◇ 早番 7:30〜16:30 ◇ 日勤 9:00〜18:00 ◇ 遅番 10:00〜19:00 ◇ 夜勤 17:00〜翌10:00 ＜休憩＞日中60分 夜間120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【休日・休暇】 ◎ 月8〜9日休 ◎ 年間休日111日 ◎ 有給休暇（初年度10日） ◎ 夏季休暇（3日） ◎ 冬季休暇（4日） ◎ 慶弔休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK ＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正職員】 月給例 217,000円（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） 〈内訳〉 基本給170,000円〜 地域手当20,000円（首都圏） 東日本施設手当3,000円 夜勤手当6,000円／回 通勤手当上限50,000円／月 昇給・昇格は人事考課で決まります |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 一芸認定制度 ◇ キャリア支援制度 ◇ 誰伸び人事制度 ⇒全員がリーダーを目指せるよう育成する制度 ◇ 従業員持株制度 ◇ 研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◇ 定年制度なし ※ 自分で定年年齢決められます ※ 昇給賞与は退職まで続きます） ◇ 他各種支援制度あり 敷地内禁煙 （喫煙場所あり） |
アクセスについて |
☆ 南与野駅〜徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【桜区・正社員】 経験者募集♪ 《休みが多い》 《退職金あり》 《定年なし》 《雰囲気◎》
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》
◇定員 53名
■イチオシポイント■
◇ 休みが多い（プライベートも充実♪）
◇ 退職金あり（勤続3年以上♪）
◇ 安心の指導体制（なるべく同職員で対応♪）
◇ 定年制限なし♪
◎ 介護経験がある方（ブランクOK♪）
◎ やる気・向上心ある方歓迎♪
◎ 学びが多い （リーダーも目指せます♪）