セントスタッフ株式会社 京都市右京区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
京都府京都市右京区
-
介護職／ヘルパー／太秦／花園／太秦広隆寺／正社員／デイサービス／駅徒歩10分／年間休日113日／デイサービスID14298 【太秦/花園/太秦広隆寺】介護職/正社員/デイサービス/駅徒歩10分/年間休日113日
給与 |
【月給制】
201,300円〜265,500円 基本給164,800円〜204,400円 制服手当2,000円 業務手当4,500円 資格手当0円〜15,000円 処遇改善手当30,000円〜40,000円 通勤手当上限31,600円/月 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
|---|---|
アクセス |
京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分
ＪＲ「花園駅」より徒歩8分 地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8：00〜17：00 8：30〜17：30 9：00〜18：00 ※実働8時間/休憩60分 ※時間外月平均2時間 【休日・休暇】 ・合計年間休日 113日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市右京区 |
特徴・経験・資格 |
急募 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の方 ※資格があれば未経験の方ＯＫ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 201,300円〜265,500円 基本給164,800円〜204,400円 制服手当2,000円 業務手当4,500円 資格手当0円〜15,000円 処遇改善手当30,000円〜40,000円 通勤手当上限31,600円/月 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
待遇・福利厚生 |
・試用期間：3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・敷地内禁煙 ・昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給 ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
アクセスについて |
京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分 ＪＲ「花園駅」より徒歩8分 地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【太秦/花園/太秦広隆寺】介護職/正社員/デイサービス/駅徒歩10分/年間休日113日
【京都市右京区の定員30名デイサービス】
・職員数も多く安心の職場！
⇒制服はなく家に近いような雰囲気作りを工夫
⇒いつも和気あいあいとした職場
・研修体制が整った施設
⇒人材育成認証制度を持つ施設です
⇒資格取得講座などの研修費用も法人負担
オススメポイント
・最寄駅より徒歩5分
⇒ＪＲ・京福電鉄・地下鉄の3ウェイで通勤便利
・資格保持者は未経験ＯＫ！
⇒初任者以上であれば未経験・ブランクがあってもＯＫ
⇒職員数も多くフォロー体制も整っています
・休日数も多く、嬉しい高待遇
⇒年間休日数も113日でプライベート充実
・うれしい正社員求人です！
⇒スキルアップを目指す方・経験を積みたい方・新しい職場環境を望む方におすすめ