セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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介護職／ヘルパー／阪神芦屋駅／年収350万以上可能／高齢者複合施設での正社員求人です／特別養護老人ホームID14887 【阪神芦屋駅】年収350万以上可能♪高齢者複合施設での正社員求人です☆
給与 |
月給：192,000円〜235,000円
＜内訳＞ 基本給：172,000円〜220,000円 処遇改善手当：15,000円〜15,000円 ＜その他＞ ・勤続手当 ・住宅手当：25,000円（上限） ※家賃の半額もしくは25,000円まで ・保育所費用補助手当：20,000円（上限） ※保育所費用の半額もしくは20,000円まで ・介護福祉士手当：5,000円 ・夜勤手当：6,000円／回（夜勤は月4回以上あり） ・通勤手当：月上限30,000円 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月分） ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
阪神線
芦屋駅 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【日勤帯】（実働8時間、休憩60分） 07：00〜16：00 09：00〜18：00 12：00〜21：00 12：30〜21：30 【夜勤帯】 21：00〜07：00（実働8時間、休憩120分） 17：00〜10：00（実働16時間、休憩60分） 【休日・休暇】 月8〜9休 年間休日107日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり 初任者研修以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：192,000円〜235,000円 ＜内訳＞ 基本給：172,000円〜220,000円 処遇改善手当：15,000円〜15,000円 ＜その他＞ ・勤続手当 ・住宅手当：25,000円（上限） ※家賃の半額もしくは25,000円まで ・保育所費用補助手当：20,000円（上限） ※保育所費用の半額もしくは20,000円まで ・介護福祉士手当：5,000円 ・夜勤手当：6,000円／回（夜勤は月4回以上あり） ・通勤手当：月上限30,000円 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月分） ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
阪神線 芦屋駅 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
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