セントスタッフ株式会社 札幌市厚別区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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北海道札幌市厚別区
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ケアマネジャー／札幌市清田区／包括支援センター／主任ケアマネ／正社員／高年収／賞与3／0ヶ月／ワンシフト／車通勤可／ID15505 札幌市清田区／包括支援センター／主任ケアマネ／正社員／高年収／賞与3.0ヶ月／ワンシフト／車通勤可
給与 |
想定月給207,200円〜309,500円
（基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基本給185,200円〜267,500円 ※経験加算あり 資格手当20,000円 ベースアップ手当2,000円 【対象者に支給される手当】 住宅手当上限20,000円(賃貸・本人契約) ※持家は7,500円 扶養手当15,000円(配偶者) 4,500円(第2子まで) ※第3子以降は1,000円/人 昇給年1回(1年以上勤務が条件) ※年3,500円〜3,600円ベース 賞与年2回(前年度実績：3.0ヶ月) 寒冷地手当33,000円〜110,000円 ※年1回支給 通勤手当上限30,000円 想定年収：3,367,500円〜4,626,500円 月末締め／当月25日給与支払い |
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アクセス |
・中央バス「北野1条1丁目バス停」徒歩すぐ
※車通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8：50〜17：30 実働7時間40分/休憩60分 【休日・休暇】 ・原則土曜／日曜／祝祭日休み ※2ヶ月に1回程度上記曜日出勤あり（振替休日対応） ・年間休日120日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
北海道札幌市厚別区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給207,200円〜309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基本給185,200円〜267,500円 ※経験加算あり 資格手当20,000円 ベースアップ手当2,000円 【対象者に支給される手当】 住宅手当上限20,000円(賃貸・本人契約) ※持家は7,500円 扶養手当15,000円(配偶者) 4,500円(第2子まで) ※第3子以降は1,000円/人 昇給年1回(1年以上勤務が条件) ※年3,500円〜3,600円ベース 賞与年2回(前年度実績：3.0ヶ月) 寒冷地手当33,000円〜110,000円 ※年1回支給 通勤手当上限30,000円 想定年収：3,367,500円〜4,626,500円 月末締め／当月25日給与支払い |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、転勤なし ・社会保険完備 ・通勤手当 ・各種手当あり ・昇給 年1回(年3,500〜3,600円ベースアップ) ・賞与 年2回(前年度実績:3.0ヶ月) ・退職金制度（勤続1年以上） ・マイカー通勤可 |
アクセスについて |
・中央バス「北野1条1丁目バス停」徒歩すぐ ※車通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
札幌市清田区／包括支援センター／主任ケアマネ／正社員／高年収／賞与3.0ヶ月／ワンシフト／車通勤可
≪求人情報≫
・札幌市清田区にある従来型特養内
地域包括支援センター
・主任ケアマネ求人！
【主な業務内容】
入所利用者のケアプランの作成や管理
・アセスメント
・サービス担当者会議の運営
・ケアプランの作成・更新
・モニタリング
・生活相談員の補佐業務
・受診の際の医療連携
・ご家族への連絡調整 など
【おすすめポイント】
・原則「土日祝休み」
・年間休日121日
・高年収！賞与3.0ヶ月支給
・手当充実
・大手社会福祉法人
同法人複数事業所展開