セントスタッフ株式会社 京都市南区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市南区
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介護職／ヘルパー／向日町駅／正社員／特別養護老人ホームID16095 【向日町駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可能/無資格OK/住宅・扶養手当など福利厚生充
給与 |
【月給制】
204,216円〜305,456円 基本給162,716円?171,656円 処遇改善手当28,000円 処遇改善支援手当8,000円 介護報酬加算手当5,500円 その他手当 夜勤手当5,000円/月月平均5回 資格手当介護福祉士20,000円/月 住居手当上限23,500円/月 扶養手当配偶者17,800円/月18歳未満の子6,000円/月 正月手当あり 賞与年3回4.2か月分 昇給年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
|---|---|
アクセス |
東海道本線『向日町駅』
阪急京都線『東向日』 ※車通勤OK駐車場無料♪ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜16：00 9：00〜18：00 12：00〜21：00 ※各シフト60分休憩 21：00〜翌7：00 ※120分休憩 時間外勤務 月5時間程度あり 【休日・休暇】 年間休日 112日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府京都市南区 |
特徴・経験・資格 |
未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※無資格の方もご相談下さい |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 204,216円〜305,456円 基本給162,716円?171,656円 処遇改善手当28,000円 処遇改善支援手当8,000円 介護報酬加算手当5,500円 その他手当 夜勤手当5,000円/月月平均5回 資格手当介護福祉士20,000円/月 住居手当上限23,500円/月 扶養手当配偶者17,800円/月18歳未満の子6,000円/月 正月手当あり 賞与年3回4.2か月分 昇給年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・試用期間3か月 ※条件変動なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・雇用期間の定めなし ・社会保険完備 ・制服付与 ・教育・研修制度 （主な研修内容） ・介護福祉士実務者研修 ⇒法人内の実務者研修受講者は研修費用の全額を支給♪ ・新人集合研修 ⇒マナー研修・就業規則研修・介護演習・施設実習・1泊研修♪ ・新人OJT制度 ⇒入社後数年の先輩とコンビを組み1年間マンツーマン指導♪ ・新人フォローアップ研修 ⇒入社半年後に集合研修を行い基礎を振り返る研修を行います♪ ・資格取得受験対策講座 ⇒講座・模擬試験・過去問題検討を行い資格取得のバックアップ♪ ・施設内・外部研修への参加 |
アクセスについて |
東海道本線『向日町駅』 阪急京都線『東向日』 ※車通勤OK駐車場無料♪ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【向日町駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可能/無資格OK/住宅・扶養手当など福利厚生充
従来型特別養護老人ホームでの介護業務
・2フロア定員50名の特養で介護のお仕事
フロア内でグループ分けし少人数ケアを行っています
・介福保持者９０％
市から認定されたキャリアアップ制度を実現しています
《イチオシポイント》
・嬉しい正社員求人！
6ヵ月間、実際に勤務してからの切り替えです
・車通勤OK
駐車場も無料です
・無資格・未経験OK
興味のある方は一度ご相談を
・新人OJTエルダー制度など教育制度にもこだわっています
・フルタイム可能な方は正社員への切り替えも可能
・住宅・扶養手当も完備
単身からご家族のいる方まで安心