セントスタッフ株式会社 仙台市若林区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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宮城県仙台市若林区
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ケアマネジャー／仙台市若林区／正社員／有料老人ホーム／ケアマネージャー／計画作成／地下鉄東西線が便利／介護付き有料老人ホームID16973 【仙台市若林区】正社員/有料老人ホーム/ケアマネージャー/計画作成/地下鉄東西線が便利
給与 |
【月給】
244,700円 （給与内訳） 基本給130,000円 職務手当29,900円 専門職手当30,000円 ベースアップ手当6,200円 固定残業代48,600円 （その他手当） 通勤手当50,000円（上限） 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績 計2.0ヶ月） 【給与支給】 月末締・翌月15日払 |
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アクセス |
地下鉄東西線「卸町駅」徒歩約7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【実働8時間/休憩60分】 8：30〜17：30 【休日・休暇】 4週8休（シフト制） 年間休日107日 年次有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 特別休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県仙台市若林区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、学歴不問、制服あり、車・バイク通勤OK、駅近 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】 244,700円 （給与内訳） 基本給130,000円 職務手当29,900円 専門職手当30,000円 ベースアップ手当6,200円 固定残業代48,600円 （その他手当） 通勤手当50,000円（上限） 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績 計2.0ヶ月） 【給与支給】 月末締・翌月15日払 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり ・社会保険完備 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・交通費支給 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・年次有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） 【試用期間】 2ヶ月（条件変更なし） |
アクセスについて |
地下鉄東西線「卸町駅」徒歩約7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【仙台市若林区】正社員/有料老人ホーム/ケアマネージャー/計画作成/地下鉄東西線が便利
【主な業務内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
・入居者様のケアプラン作成
・関係機関への調整連絡
・お客様（ご家族）への相談業務
・介護保険の給付管理
・その他サポート業務など