セントスタッフ株式会社 鴻巣市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県鴻巣市
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ケアマネジャー／鴻巣市／正社員／ケアマネージャー／残業ほぼ無し／休みが多い／業務のスリム化で、負担を軽減／老人保健施設ID17066 【鴻巣市/正社員】ケアマネージャー《残業ほぼ無し》休みが多い◎業務のスリム化で、負担を軽減♪
給与 |
【正社員】
月給225,000〜270,000円 賞与年2回 〈内訳〉 資格手当20,000円 調整手当5,000円 〈その他〉 家族手当 昇給あり（年1回） 通勤手当（実費支給・上限なし） 年末年始勤務手当 ※試用期間あり（3ヶ月）条件同じ |
|---|---|
アクセス |
☆
北本駅〜バス 下車徒歩15分 ☆ 車通勤・バイク通勤OK |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ■日勤 8：30〜17：30 ＊時間外勤務は、ほぼ発生しません♪ 【休日・休暇】 ☆ シフト制（4週8休） ☆ 年間休日 112日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県鴻巣市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、制服あり、車・バイク通勤OK ◎経験が浅い方も、歓迎！！ ◎たのしく仕事ができる方！！ ◎やる気がある方！！ ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】 月給225,000〜270,000円 賞与年2回 〈内訳〉 資格手当20,000円 調整手当5,000円 〈その他〉 家族手当 昇給あり（年1回） 通勤手当（実費支給・上限なし） 年末年始勤務手当 ※試用期間あり（3ヶ月）条件同じ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ◎社会保険完備 ◎通勤手当（実費支給・上限なし） ◎賞与あり （年2回） ◎昇給あり（年1回） ◎制服貸与 ◎研修制度あり（海外研修の機会もあります） |
アクセスについて |
☆ 北本駅〜バス 下車徒歩15分 ☆ 車通勤・バイク通勤OK |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 《残業ほぼ無し》 休みが多い◎ 業務のスリム化で、負担を軽減♪
《鴻巣市・正社員・老健》
定員 120名
☆【ケアマネージャー】のお仕事☆
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〜お仕事内容〜
■ご利用者のアセスメント
『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』
『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』
『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』
■認定調査など
■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります！
■ショートステイのマネジメント
『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎
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〜イチオシポイント〜
◎ 休みが多い（年間公休 112日）♪
◎ 残業ほぼ無し♪
◎ 日勤のみ（8：30〜17：30）♪
◎ 車・バイク通勤OK♪
◎ IT・AIを活用し業務がスリム化（負担軽減）♪
◎ 経験が浅い方も歓迎します♪
〜ご利用いただくお一人おひとりの『笑顔』と、
ご家族の『安心』と『信頼』をモットーに、
自立・家庭復帰へのサポートを積極的に行います☆〜