セントスタッフ株式会社 鴻巣市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県鴻巣市
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ケアマネジャー／鴻巣市／正社員／ケアマネージャー／退職金／家族手当／住宅手当／駅から徒歩圏内／特養／特別養護老人ホームID17188 【鴻巣市/正社員】ケアマネージャー『退職金・家族手当・住宅手当』☆駅から徒歩圏内♪《特養》
給与 |
【正社員】（ケアマネジャー）
月給233,900〜236,900円 賞与年2回（計3ヶ月分）※前年度実績 ※経験・資格を考慮します 〈その他〉 ・資格手当15,000円（試用期間中の支給なし） ・住宅手当5,000円 ・家族手当 （配偶者）7,000円 （子）5,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額12,000円 ・昇給制度あり1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） ・試用期間3ヶ月あり（資格手当なし） |
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アクセス |
☆北本駅〜徒歩14分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
変形労働時間制 ■8：30〜17：30 ■9：00〜18：00 《休憩》 60分 ＊変形労働時間（1年単位） ＊月平均時間外労働時間 3時間 【休日・休暇】 ☆ シフト制（週休2日制・4週8休） ☆ 年間公休108日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県鴻巣市 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK 《応募資格》 ◎介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ◎認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可 ◎普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 《必要な経験》 ◎必要な経験・知識・技能等 必須 ◎小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】（ケアマネジャー） 月給233,900〜236,900円 賞与年2回（計3ヶ月分）※前年度実績 ※経験・資格を考慮します 〈その他〉 ・資格手当15,000円（試用期間中の支給なし） ・住宅手当5,000円 ・家族手当 （配偶者）7,000円 （子）5,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額12,000円 ・昇給制度あり1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） ・試用期間3ヶ月あり（資格手当なし） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ◇社会保険完備 ◇賞与あり ◇昇給あり ◇退職金制度あり（勤続1年以上） ◇定年一律65才 ◇車通勤OK ◇転勤なし ◇受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
☆北本駅〜徒歩14分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》
《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》
定員 特養20名（2ユニット）・小規模25名
【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆
◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
◎ 介護計画書の作成
◎ 事業者、施設等の連絡、調整
◎ プランの見直し
◎ 請求業務等のマネジメント
◎ 介護業務補助 など♪
■イチオシポイント■
◎ 駅から徒歩圏内♪
◎ 日勤帯のみ！！
◎ 車通勤OK♪
◎ 退職金あり（勤続1年以上）♪
◎ うれしい福利（家族手当・住宅手当）♪
◎ 転勤はありません♪