セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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東京都世田谷区
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介護職／ヘルパー／世田谷区／正社員／24時間看護師常駐／安心の環境で介護のお仕事／介護付き有料老人ホームID17396 【世田谷区・正社員】☆24時間看護師常駐☆安心の環境で介護のお仕事♪
給与 |
介護福祉士保有、施設経験5年以上（夜勤月5回含）
月給310,500円年収4,301,000円 介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満（夜勤月5回含） 月給300,500円年収4,152,000円 介護福祉士保有（夜勤月5回含） 月給290,500円年収4,003,256円 初任者研修・実務者研修保有（夜勤月5回含） 月給272,500円年収3,771,100円 ＜内訳＞ 基本給：140,000〜160,000円 地域調整給：40,000円 処遇改善加算関連手当：12,000円 特別勤務地手当：20,000円 特別勤務地加算：35,500円 夜勤手当：25,000円/月（月平均5回） ＜その他手当＞ 介護福祉士手当：15,500円 特定加算介福手当：2,500円 ケアマネ資格手当：5,000円 保育手当：10,000円 （保育園に通う子ども1人につき） 年末年始手当 交通費規定内支給 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00〜9:00 (休憩1時間) 【休日・休暇】 4週8休 年休113日♪ 有給休暇 前期・後期特別休暇あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：介護福祉士保有、施設経験5年以上（夜勤月5回含） 月給310,500円年収4,301,000円 介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満（夜勤月5回含） 月給300,500円年収4,152,000円 介護福祉士保有（夜勤月5回含） 月給290,500円年収4,003,256円 初任者研修・実務者研修保有（夜勤月5回含） 月給272,500円年収3,771,100円 ＜内訳＞ 基本給：140,000〜160,000円 地域調整給：40,000円 処遇改善加算関連手当：12,000円 特別勤務地手当：20,000円 特別勤務地加算：35,500円 夜勤手当：25,000円/月（月平均5回） ＜その他手当＞ 介護福祉士手当：15,500円 特定加算介福手当：2,500円 ケアマネ資格手当：5,000円 保育手当：10,000円 （保育園に通う子ども1人につき） 年末年始手当 交通費規定内支給 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり 残業手当 年末年始手当 退職金 産前産後休暇、 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制 各種研修制度あり 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
アクセスについて |
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【世田谷区・正社員】☆24時間看護師常駐☆安心の環境で介護のお仕事♪
〜☆定員49名 有料老人ホーム(正社員)☆〜
◆業務スタッフによる工夫を凝らした多様なアクティビティ☆
◆屋上テラスでくつろぐひととき.:｡+ﾟ
◆大手企業なので、研修や福利厚生が充実です！
〜★おすすめポイント★〜
◆幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。