セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都世田谷区
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介護職／ヘルパー／世田谷区／老健／有給取得率100％！残業はほとんどなし／年間休日111日／老人保健施設ID17613 【世田谷区・老健】★★有給取得率100％！残業はほとんどなし♪年間休日111日★★
給与 |
月収例：216,000円〜330,000円
賞与年2回（計2〜3ヶ月分） 昇給年1回 ＜月給内訳＞ 基本給：117,000円〜156,000円 調整手当：63,000円〜84,000円 処遇改善加算：23,000円〜30,000円 レベル手当 2,000円〜20,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：8,000円/回 交通費：上限なし ※試用期間 6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
|---|---|
アクセス |
■成城学園前駅
小田急線 バス下車後、徒歩3分♪ ■用賀駅 田園都市線 バス下車後、徒歩3分♪ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 �@7:00~15:30 �A8:30~17:00 �B11:30~20:00 �C16:30~9:30 �@~�B実働7.5時間 休憩60分 �C実働15時間 休憩120分 【休日・休暇】 ■年間休日111日♪ ■夏季休暇3日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月収例：216,000円〜330,000円 賞与年2回（計2〜3ヶ月分） 昇給年1回 ＜月給内訳＞ 基本給：117,000円〜156,000円 調整手当：63,000円〜84,000円 処遇改善加算：23,000円〜30,000円 レベル手当 2,000円〜20,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：8,000円/回 交通費：上限なし ※試用期間 6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ■社会保険完備 ■有給休暇（取得率100％♪） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ■制服貸与 ■社員食堂有り ■資格取得支援制度あり ■保育費補助あり ■年末年始手当あり ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
アクセスについて |
■成城学園前駅 小田急線 バス下車後、徒歩3分♪ ■用賀駅 田園都市線 バス下車後、徒歩3分♪ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【世田谷区・老健】★★有給取得率100％！残業はほとんどなし♪年間休日111日★★
【必見！おすすめポイント♪】
■在宅復帰加算を取得している施設です♪
■有給取得100％！！
残業もほとんどありません♪
■研修や指導体制も整っていますので
安心してご勤務できますよ★☆
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■介護老人保健施設での介護の正社員募集♪
定員77名の入居者様がいらっしゃいます。
■病院等を運営する、大手医療法人です★
■資格支援制度もありますのでキャリアアップも目指せます！
【介護老人保健施設とは】
病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
入居期間は原則3〜6ヶ月ですが例外もあります。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
看護師も24時間常駐していることが多いです。