セントスタッフ株式会社 越谷市の求人情報

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  • ケアマネジャー/2022年3月オープニング/越谷正社員施設ケアマネ募集知識や経験より人柄を重視します老健/老人保健施設ID18205 【2022年3月オープニング】越谷正社員施設ケアマネ募集知識や経験より人柄を重視します老健

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給与

月給225,000円〜
賞与:年2回

基本給160,000円〜
調整手当55,000円
資格手当10,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:全額支給
試用期間:6ヶ月(同条件)

給与額は経験、実績考慮します

アクセス

東武伊勢崎線
大袋駅
徒歩
14分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

08:30〜17:00(休憩60分)

【休日・休暇】
月9日休み(シフト制)
リフレッシュ休暇(3日)
年次有給休暇
育児休暇
産前産後休暇

【2022年3月オープニング】越谷 正社員 施設ケアマネ募集 知識や経験より人柄を重視します 老健

《越谷市 老健》 施設ケアマネ
定員 100名

2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務

【主な業務内容】
サービス計画書の作成・説明・交付(50名想定)
ご家族との連絡調整 など

【施設概要】
一般棟:個室4室 / 4床14室
認知症専門棟:個室4室 / 4床9室
短期入所療養介護:空室利用
通所リハビリテーション:定員40名

【応募要件】
介護支援専門員

〜嬉しい福利〜
◆ リフレッシュ休暇年3日あり!
◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり!
◆ 育休・産休制度の取得を推進!

まずは、お気軽に相談下さい

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

埼玉県越谷市

特徴・経験・資格

主婦(夫)歓迎、ブランクOK

介護支援専門員 必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給225,000円〜
賞与:年2回

基本給160,000円〜
調整手当55,000円
資格手当10,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:全額支給
試用期間:6ヶ月(同条件)

給与額は経験、実績考慮します

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備
賞与:年2回(7月 / 12月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
保育費全額補助制度
学童保育費補助制度
退職金制度
GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
リゾートマンションの割引利用
紀州鉄道会員サービス

試用期間:6ヶ月(同条件)

アクセスについて

東武伊勢崎線
大袋駅
徒歩
14分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F