セントスタッフ株式会社 札幌市厚別区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
北海道札幌市厚別区
-
ケアマネジャー／札幌市厚別区／ユニット型特養／施設ケアマネ／正社員／高収入／車通勤可／日勤ワンシフト／小規模施設／特別養護老人ホームID18821 【札幌市厚別区】ユニット型特養／施設ケアマネ／正社員／高収入／車通勤可／日勤ワンシフト／小規模施設
給与 |
想定月給181,700円〜312,900円
(基本給+介護福祉士手当+ベア手当+住宅手当+被服費手当) 【給与】 基本給162,700円〜268,900円 ※年齢・経験によって前後あり 介護福祉士手当15,000円 ベア手当4,000円〜4,000円 【対象者に支給される手当】 扶養手当15,000円(配偶者) 4,500円(第2子まで) ※第3子以降は1,000円／人 住宅手当上限20,000円(賃貸・本人契約) ※持家は7,500円 被服費手当5,000円(毎年3月支給) 昇給年1回(1年以上勤務が条件) ※年3,500〜3,600円ベース 賞与年2回(前年度実績：2.6ヶ月) 寒冷地手当33,000円〜110,000円 ※年1回支給 通勤手当上限30,000円 |
|---|---|
アクセス |
・JRバス／中央バス「青葉通橋バス停」徒歩5分
※マイカー通勤可 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:50〜17:30 実働7時間40分／休憩60分 【休日・休暇】 ・原則土日祝休み ※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】 ・年間休日121日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市厚別区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK ・介護支援専門員 ※ケアマネ経験必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給181,700円〜312,900円 (基本給+介護福祉士手当+ベア手当+住宅手当+被服費手当) 【給与】 基本給162,700円〜268,900円 ※年齢・経験によって前後あり 介護福祉士手当15,000円 ベア手当4,000円〜4,000円 【対象者に支給される手当】 扶養手当15,000円(配偶者) 4,500円(第2子まで) ※第3子以降は1,000円／人 住宅手当上限20,000円(賃貸・本人契約) ※持家は7,500円 被服費手当5,000円(毎年3月支給) 昇給年1回(1年以上勤務が条件) ※年3,500〜3,600円ベース 賞与年2回(前年度実績：2.6ヶ月) 寒冷地手当33,000円〜110,000円 ※年1回支給 通勤手当上限30,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備 ・通勤手当 ・各種手当あり ・昇給 年1回(年3,500〜3,600円ベースアップ) ・賞与 年2回(前年度実績:2.6ヶ月) ・退職金制度（勤続1年以上） ・マイカー通勤可 |
アクセスについて |
・JRバス／中央バス「青葉通橋バス停」徒歩5分 ※マイカー通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【札幌市厚別区】ユニット型特養／施設ケアマネ／正社員／高収入／車通勤可／日勤ワンシフト／小規模施設
《札幌市厚別区》
・定員80名・ユニット型特養の
施設ケアマネ職のお仕事！
【仕事内容】
・ユニット型特養におけるケアマネ業務全般
・サービス計画書の作成及びケアプラン説明、入所判定会議の開催
担当者会議の運営、報酬及び請求業務
【事業所の概要・特色】
・平成17年8月開設
・特別養護老人ホーム【ユニット型】：定員70名
ショートステイ：定員10名
・住宅街に面した小規模施設
・その人らしさを大切にしながら、
真心をこめたケアを提供しています！
・デイサービスも併設
・日勤ワンシフト体制！
・原則土日祝休み！
※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】
・高年収期待！