セントスタッフ株式会社 旭川市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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北海道旭川市
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介護職／ヘルパー／旭川市／老健／正社員／手当充実／残業ほぼなし／賞与3／15か月／入居者86名／マイカー通勤可／老人保健施設ID20037 旭川市／老健／介護職／正社員／手当充実／残業ほぼなし／賞与3.15か月／入居者86名／マイカー通勤可
給与 |
想定月給225,000円〜243,800円
（基本給+職能+処遇改善手当3+処遇改善手当1+処遇改善手当2+夜勤5回） 【給与】 基本給160,000円〜160,800円 ※経験加算あり 職能手当10,000円 処遇改善手当135,000円 処遇改善手当210,000円 処遇改善手当38,000円 【対象者に支給される手当】 夜勤手当4,000円／回 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 資格手当2,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円 家族手当10,000円 通勤手当25,400円（上限） ※10,000円以上の場合、それ以上の金額は半額分支給 例交通費15,000円の場合12,500円支給 昇給1回（昇給率1％〜3％）前年度実績 賞与2回（計3.15か月）前年度実績 退職金制度あり（勤続3年以上） 《給与支給》 ・毎月15日締め／当月25日払い ※その他の福利厚生については 「待遇／福利厚生」欄をご覧ください |
|---|---|
アクセス |
バス停『4条西4丁目』徒歩2分
※車通勤可・無料駐車場完備 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【実働8時間／休憩45分】 7:15〜15:45 8:30〜17:00 10:30〜19:00 【実働14時間30分／休憩120分】 16:15〜8:45 ・月平均時間外：ほぼなし ・夜勤勤務月5回程度 【休日・休暇】 ・シフトによる月9日休み ・年間休日110日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道旭川市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK 介護福祉士 必須 ※未経験・ブランクOK |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給225,000円〜243,800円 （基本給+職能+処遇改善手当3+処遇改善手当1+処遇改善手当2+夜勤5回） 【給与】 基本給160,000円〜160,800円 ※経験加算あり 職能手当10,000円 処遇改善手当135,000円 処遇改善手当210,000円 処遇改善手当38,000円 【対象者に支給される手当】 夜勤手当4,000円／回 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 資格手当2,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円 家族手当10,000円 通勤手当25,400円（上限） ※10,000円以上の場合、それ以上の金額は半額分支給 例交通費15,000円の場合12,500円支給 昇給1回（昇給率1％〜3％）前年度実績 賞与2回（計3.15か月）前年度実績 退職金制度あり（勤続3年以上） 《給与支給》 ・毎月15日締め／当月25日払い ※その他の福利厚生については 「待遇／福利厚生」欄をご覧ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、転勤なし、資格手当・取得支援あり ・各種社保完備 ・交通費規定（上限24,500円） ※10,000円以上の場合、それ以上の金額は半額分支給 例 交通費15,000円の場合12,500円支給 ・車通勤可・無料駐車場完備 ※現在無料駐車場満車の為、各自確保・自己負担となりますが、 空き次第利用可能 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度計3.15か月分） ・処遇改善余剰金（6月・11月）支給 ・資格取得助成制度 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・退職金制度あり（勤続3年以上） |
アクセスについて |
バス停『4条西4丁目』徒歩2分 ※車通勤可・無料駐車場完備 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
旭川市／老健／介護職／正社員／手当充実／残業ほぼなし／賞与3.15か月／入居者86名／マイカー通勤可
≪求人情報≫
・旭川市4条にある老人保健施設での勤務です
・未経験・ブランクOK
・賞与計3.15か月
・手当充実
・マイカー通勤可・無料駐車場完備
≪施設の特色≫
・入所（介護老人保健施設）:一般病棟 86名
※現在75名入居【うち38名が要介護4or5】
ショートステイ 【（介護予防）短期入所療養介護】：入所空床利用
入所空床利用デイケア【（介護予防）通所リハビリテーション】：40名／日
・OJTもありますので、経験が浅い方も豊富な方も
着実なステップアップが見込めます
・病気の症状が安定し、リハビリテーションや看護・介護を
必要とする方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指しております
・明るく家庭的な雰囲気のもとで、地域や家庭との結びつきを大切にし、
医学的管理をできる環境での介護・機能回復訓練・日常生活の介助など
幅広いサービスを提供します
・現在5フロアあるうち4フロア展開中
・フロア開設に伴う増員募集
・在宅復帰率現在20％台【目標30％台】
※現状3ヶ月スパンで在宅復帰に向けてプログラム対応中
月平均2名前後を在宅復帰している
・夜勤体制：介護4名・看護1名
・介護職員の年齢層：20代〜50代までまんべんなく在籍
※うち男性職員が全体の半数を占めている
・職員の7割が「介護福祉士有資格者」