セントスタッフ株式会社 伊丹市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県伊丹市
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介護職／ヘルパー／伊丹市大野／リハビリテーション病院／正社員／賞与4ヶ月／車通勤可／病院ID20727 【伊丹市大野】リハビリテーション病院／正社員／介護職/正社員/賞与4ヶ月/車通勤可
給与 |
【年収例】3,594,000円〜
【月給例】249,000円〜 （介護福祉士、夜勤5回、早出4回、処遇改善手当） 《給与内訳》 基本給：150,000円〜※経験加算あり 資格手当：2,000円（初任者研修） 3,000円（実務者研修） 10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：50,000円（変動あり） 夜勤手当：7,500円/回（月平均4〜6回） 早出手当：500円/回 住宅手当：25,000円 ※入職のために転居等条件あり 正月手当：10,000円（夜勤20,000円） 《その他》 ☆賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ☆昇給年1回 ☆交通費上限50,000円 |
|---|---|
アクセス |
【車通勤可能】
阪急宝塚本線 山本駅 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【日勤帯】 07：00〜15：45 08：30〜17：15 11：30〜20：15 （実働8時間、休憩45分） 【夜間帯】 16：45〜09：00 （実働14時間45分、休憩90分） 【休日・休暇】 週休2日 年間休日113日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県伊丹市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、車・バイク通勤OK ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【年収例】3,594,000円〜 【月給例】249,000円〜 （介護福祉士、夜勤5回、早出4回、処遇改善手当） 《給与内訳》 基本給：150,000円〜※経験加算あり 資格手当：2,000円（初任者研修） 3,000円（実務者研修） 10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：50,000円（変動あり） 夜勤手当：7,500円/回（月平均4〜6回） 早出手当：500円/回 住宅手当：25,000円 ※入職のために転居等条件あり 正月手当：10,000円（夜勤20,000円） 《その他》 ☆賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ☆昇給年1回 ☆交通費上限50,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり 試用期間あり3ヶ月（同条件） ■交通費支給 ■有給休暇あり ■敷地内禁煙 ■雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■川西、伊丹方面より送迎バス運行あり ■自動車、バイク通勤可能 ■駐車場代徴収あり ■職員食堂があります（費用：350円） ※JR川西池田・阪急川西能勢口・阪急新伊丹から送迎バスあり ※早出遅出勤務の際、別途タクシー利用可能です |
アクセスについて |
【車通勤可能】 阪急宝塚本線 山本駅 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【伊丹市大野】リハビリテーション病院／正社員／介護職/正社員/賞与4ヶ月/車通勤可
≪リハビリテーション病院≫
◆回復期リハビリテーション病棟160床
◆マイカー通勤も可能♪
◆うれしい賞与4ヶ月☆
介護職としてのお仕事全般を段階的に習得していただき回復期リハビリテーション病棟の患者さまの在宅復帰をチームで支援するお仕事です
夜勤はいずれの病棟も看護職2名+介護職1名の3名体制です
グループにおいて複数の病院でリハビリテーション病院の運営実績があり個々のスキルに応じた継続的な教育体制が構築されており安心して働ける職場です
ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます
最上階には屋外リハビリスペース、ＡＤＬハウスも設置しており院内全体にリハビリテーション治療の環境を設けております