セントスタッフ株式会社 橋本市の求人情報

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  • 和歌山県橋本市
  • 介護職/ヘルパー/橋本市/紀伊山田駅/老健/正社員/退職金あり/福利厚生充実/車通勤OK/研修制度充実/老人保健施設ID21320 【橋本市・紀伊山田駅】老健/介護職/正社員/退職金あり/福利厚生充実/車通勤OK/研修制度充実

  • セントスタッフ株式会社(和歌山県橋本市/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

【月給】216,400円〜(別途夜勤手当あり)
(内訳)
基本給:156,400円
処遇改善手当:7,000円
職能手当:3,000円(勤続3年目〜8,000円)
奨励手当:5,000円
ベースアップ手当:10,000円
特定処遇手当:20,000〜450,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士)

※給与額は経験や勤務実績を考慮して決定いたします。

(対象者に支給される手当)
夜勤手当:32,500円(6,500円×月5回)
時間外手当
扶養手当:第3子まで5,000円
通勤手当:上限16,100円/月

賞与:年2回あり(前年度実績計1.80か月分)
昇給:年1回あり

試用期間3か月(期間中は時給930〜1177円)
雇用期間の定めなし

アクセス

JR和歌山線「紀伊山田駅」徒歩10分
南海高野線「学文路駅」徒歩15分
※お車通勤OK(駐車場代無料)

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00
遅番 10:30〜19:30
夜勤 16:30〜09:30(月5回ほど)

※休憩60分(夜勤時は120分)
※残業時間は月平均8時間程度

【休日・休暇】
月9休(年間休日110日)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

【橋本市・紀伊山田駅】老健/介護職/正社員/退職金あり/福利厚生充実/車通勤OK/研修制度充実

<介護老人保健施設でのお仕事案内>
介護職/正社員
定員:入所95名
居室:個室15室 / 4人室20室
早出・日勤・遅出・夜勤(月5回程)

<お仕事内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

<イチオシポイント>
・研修制度など教育体制が充実しています!
(個々人にあわせた専門研修を毎月実施中)
・キャリアアップを支援します!
・職場風土改革促進事業など、
従業員の処遇改善にも力を入れています。
・もちろんマイカー通勤も可能です!
・休養や学校行事などでのお休みにも臨機応変に対応します。

変更範囲:変更無し

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

和歌山県橋本市

特徴・経験・資格

即日勤務OK、ボーナス・昇給あり

介護福祉士お持ちの方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:【月給】216,400円〜(別途夜勤手当あり)
(内訳)
基本給:156,400円
処遇改善手当:7,000円
職能手当:3,000円(勤続3年目〜8,000円)
奨励手当:5,000円
ベースアップ手当:10,000円
特定処遇手当:20,000〜450,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士)

※給与額は経験や勤務実績を考慮して決定いたします。

(対象者に支給される手当)
夜勤手当:32,500円(6,500円×月5回)
時間外手当
扶養手当:第3子まで5,000円
通勤手当:上限16,100円/月

賞与:年2回あり(前年度実績計1.80か月分)
昇給:年1回あり

試用期間3か月(期間中は時給930〜1177円)
雇用期間の定めなし

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり
賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限16,100円/月)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり
資格取得支援制度あり
転勤なし
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

アクセスについて

JR和歌山線「紀伊山田駅」徒歩10分
南海高野線「学文路駅」徒歩15分
※お車通勤OK(駐車場代無料)

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F