セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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ケアマネジャー／芦屋市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネ／月給21万〜／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能／介護付き有料老人ホームID21330 芦屋市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネ／月給21万〜／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能
給与 |
月給：211,000〜264,300円
年収：3,240,000〜4,109,500円 （給与内訳） 基本給：196,000〜239,300円 業務手当：10,000〜20,000円 介護手当：2,000円 処遇改善手当：3,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 処遇改善賞与（実績あり） 通勤手当実費支給上限月額30,000円 昇給月あたり1,300〜4,900円（実績） 賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績） 職改善賞与年1回（昨年実績12〜22万円） ※介護業務兼務者のみ 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
|---|---|
アクセス |
車通勤可能
ＪＲ線・阪神線 芦屋駅からバス |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 09：00〜18：00 07：00〜16：00 11：30〜20：30 実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし 【休日・休暇】 月9休 年間休日108日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK 介護支援専門員 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：211,000〜264,300円 年収：3,240,000〜4,109,500円 （給与内訳） 基本給：196,000〜239,300円 業務手当：10,000〜20,000円 介護手当：2,000円 処遇改善手当：3,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 処遇改善賞与（実績あり） 通勤手当実費支給上限月額30,000円 昇給月あたり1,300〜4,900円（実績） 賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績） 職改善賞与年1回（昨年実績12〜22万円） ※介護業務兼務者のみ 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） |
アクセスについて |
車通勤可能 ＪＲ線・阪神線 芦屋駅からバス |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
芦屋市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネ／月給21万〜／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能
特定施設定員20名
仕事内容
計画作成業務
介護業務全般
※兼務になります
オススメポイント
・兼務の為処遇改善あり
・マイカー通勤可能
・未経験の方もご相談可