セントスタッフ株式会社 熊谷市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
埼玉県熊谷市
-
介護職／ヘルパー／賞与年4か月分／熊谷市／正社員／ユニット型特養／残業ほぼなし／駅から徒歩圏内／退職金制度あり／特別養護老人ホームID21609 ＼賞与年4か月分／【熊谷市・正社員】ユニット型特養／残業ほぼなし／駅から徒歩圏内／退職金制度あり
給与 |
【正社員】
月給例218,000円〜294,200円（夜勤4回含む） 賞与年3回（合計4ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 基本給166,000〜208,500円 資格手当10,000円（介護福祉士） 職務手当 （介護福祉士）5,000円 （介護福祉士以外）3,000円 皆勤手当10,000円 夜勤手当8,000円/回 〈その他〉 昇給あり（年1回）前年度実績1,500〜10,000円/月 交通費実費支給（上限あり）※月額10,000円 ※試用期間あり（3ヶ月）※同条件 ※給与は毎月20日締め・当月28日支給 |
|---|---|
アクセス |
・籠原駅〜徒歩12分
・車通勤もOK |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ・早番 7：30〜16：30 ・日勤 8：30〜17：30 ・遅番 10：00〜19：00 ＜実働＞8時間 ＜休憩＞60分 ・夜勤 16：30〜翌10：00 ＜実働＞15.5時間 ＜休憩＞120分 【休日・休暇】 ・ シフト制（4週8休） ・ 年間休日108日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK ・介護福祉士 ・ホームヘルパー１級 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】 月給例218,000円〜294,200円（夜勤4回含む） 賞与年3回（合計4ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 基本給166,000〜208,500円 資格手当10,000円（介護福祉士） 職務手当 （介護福祉士）5,000円 （介護福祉士以外）3,000円 皆勤手当10,000円 夜勤手当8,000円/回 〈その他〉 昇給あり（年1回）前年度実績1,500〜10,000円/月 交通費実費支給（上限あり）※月額10,000円 ※試用期間あり（3ヶ月）※同条件 ※給与は毎月20日締め・当月28日支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・社会保険完備 ・賞与あり（年3回） ・昇給あり（年1回） ・勤続表彰制度あり ・制服貸与あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
・籠原駅〜徒歩12分 ・車通勤もOK |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
＼賞与年4か月分／【熊谷市・正社員】ユニット型特養／残業ほぼなし／駅から徒歩圏内／退職金制度あり
《熊谷市・ユニット型特養》
・介護職・正社員
・定員60名（1ユニット10名/計6ユニット）
・「笑顔と安心のケア」を目指してます！
・入居者様お一人おひとりとの
丁寧な関わりを大切に
《！！おすすめポイント！！》
・賞与年4.0ヶ月（昨年実績）
・月平均時間外1時間のため、
プライベートとのが両立しやすい！
・育休や再雇用制度など
長く働ける環境が整っています！
《 お仕事内容》
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
など介護業務全般
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく
《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます！