セントスタッフ株式会社 生駒市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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奈良県生駒市
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介護職／ヘルパー／生駒市小瀬町／正職員／特別養護老人ホーム／研修充実／前年度賞与実績4／5ヶ月／特別養護老人ホームID21893 【生駒市小瀬町】介護職／正職員／特別養護老人ホーム／研修充実／前年度賞与実績4.5ヶ月
給与 |
月給：188,500円〜214,400円
≪内訳≫ 基本給：175,500円〜201,400円 特定処遇改善手当 10,000円?10,000円 業務手当 3,000円?3,000円 ≪その他≫ ・資格手当(介護福祉士)2,000円/回 ・早出手当1,177円/回 ・夜勤手当4,500円/回 ・固定残業代なし ・通勤手当実費支給(上限あり) ・賞与：年2回（前年度実績計4.50ヶ月分） ・昇給：年1回（前年度実績1ヵ月あたり3,000円?7,000円） ・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） |
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アクセス |
近鉄けいはんな線
生駒駅 近鉄奈良線 東生駒駅 バス奈良交通線「小瀬保健福祉ゾーン駅」（終着）からすぐ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 16:00〜翌10:00 （休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間公休115日 ・週休二日制：毎週 ・その他 行事等により固定曜日の休日にはならない。 出勤日は年間250日。 勤務表による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
奈良県生駒市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、車・バイク通勤OK 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：188,500円〜214,400円 ≪内訳≫ 基本給：175,500円〜201,400円 特定処遇改善手当 10,000円?10,000円 業務手当 3,000円?3,000円 ≪その他≫ ・資格手当(介護福祉士)2,000円/回 ・早出手当1,177円/回 ・夜勤手当4,500円/回 ・固定残業代なし ・通勤手当実費支給(上限あり) ・賞与：年2回（前年度実績計4.50ヶ月分） ・昇給：年1回（前年度実績1ヵ月あたり3,000円?7,000円） ・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、資格手当・取得支援あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・財形 ・退職金制度：なし ・定年制：あり (定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度：あり (上限年齢上限 65歳まで) ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・マイカー通勤可：駐車場あり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
近鉄けいはんな線 生駒駅 近鉄奈良線 東生駒駅 バス奈良交通線「小瀬保健福祉ゾーン駅」（終着）からすぐ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【生駒市小瀬町】介護職／正職員／特別養護老人ホーム／研修充実／前年度賞与実績4.5ヶ月
特別養護老人ホーム施設内における介護サービス全般をお願いします。
ご入居者の日常生活における直接援助業務
食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付有料老人ホーム
設立：1949年
・無資格の場合、研修修了まで契約職員として就業が可能。賃金等の条件は同程度です。
・研修は当法人でも実施。テキスト代だけで受講可能です。