セントスタッフ株式会社 生駒市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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奈良県生駒市
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介護職／ヘルパー／生駒市北田原町／正職員／特別養護老人ホーム／経験加算で給与アップ／福利厚生充実／特別養護老人ホームID21894 【生駒市北田原町】正職員／特別養護老人ホーム／介護職／経験加算で給与アップ／福利厚生充実
給与 |
月給191,400円〜
（内訳） 基本給165400円〜195400円 特殊業務手当12,000円〜20,000円 給与特別改善手当9,100円 処遇改善支援手当4,900円 （対象者に支給される手当） ・特養準夜勤手当2,000円/回 ・特養深夜勤手当4,000円/回 ・資格手当5,000〜8,000円 ・住宅手当：月額上限26,000円 （賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53,000円/月以上は上限額） ・扶養手当：（配偶者）月額16,000円、（子ども1人）月額5,500円 ・通勤手当：月額上限20,000円（距離による） （その他） ・昇給有、賞与年3回有（計3.00か月分） 試用期間なし 雇用期間の定めなし |
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アクセス |
近鉄けいはんな線「白庭台駅」バス10分
各線「生駒」・近鉄奈良線「東生駒駅」車20分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00 8:30〜17:30 10:00〜19:00 13:30〜22:30 22:15〜翌7:15 休憩60分 時間外勤務 月平均6時間 【休日・休暇】 ・年間休日111日 ・週休2日制（シフト制） ・特別休暇有 ・有給休暇有（有給休暇消化率は年々上昇しています。） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
奈良県生駒市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、車・バイク通勤OK 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給191,400円〜 （内訳） 基本給165400円〜195400円 特殊業務手当12,000円〜20,000円 給与特別改善手当9,100円 処遇改善支援手当4,900円 （対象者に支給される手当） ・特養準夜勤手当2,000円/回 ・特養深夜勤手当4,000円/回 ・資格手当5,000〜8,000円 ・住宅手当：月額上限26,000円 （賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53,000円/月以上は上限額） ・扶養手当：（配偶者）月額16,000円、（子ども1人）月額5,500円 ・通勤手当：月額上限20,000円（距離による） （その他） ・昇給有、賞与年3回有（計3.00か月分） 試用期間なし 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・車・バイク通勤可 ・駐車場完備（無料） ・職員旅行・食事会有 ・家賃補助制度 ・家族手当 ・健康診断 ・産休育休取得率100％の実績！ ・女性管理職登用実績有 ・男性職員の育休取得実績有 ・育児支援制度充実 ・分煙・禁煙オフィス ・定年制有（63歳） ・再雇用制度（65歳まで）、勤務延長なし ・屋内禁煙 |
アクセスについて |
近鉄けいはんな線「白庭台駅」バス10分 各線「生駒」・近鉄奈良線「東生駒駅」車20分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【生駒市北田原町】正職員／特別養護老人ホーム／介護職／経験加算で給与アップ／福利厚生充実
特別養護老人ホーム施設内における介護サービス全般をお願いします。
・高齢者（おもに要介護3以上）の方への介護援助サービス
食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど
・利用者への今後の介護計画作成
・行事、レクリエーションの企画と実施
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
・介護経験がある方→役職手当等で給与アップ！
・家庭を優先して働きたい方→希望休や有休ががとれるよう調整します！
経験者、未経験者問わず教育担当がつきますので、何でも気軽に相談できる環境です。
変更範囲：変更無し