セントスタッフ株式会社 名古屋市瑞穂区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市瑞穂区
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介護職/ヘルパー/名古屋市瑞穂区/正社員/特別養護老人ホームID22668 【名古屋市瑞穂区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/賞与年4回/年間休日114日/未経験可
給与 |
月給:218,000円〜246,000円?
※夜勤手当4回分含みます。 <内訳> 夜勤手当(月4回:2万8千円〜3万2千円) 業績手当 特別手当(処遇改善手当) 職責手当 <その他> ・資格手当 ・家族手当 ・キャリアアップ手当(該当者) ・特定処遇改善手当 ・通勤手当:実費支給(上限20,000円) ・時間外手当:あり ・賞与:年4回(特定処遇改善手当含む) ・昇給:年1回 ※試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
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アクセス |
名鉄名古屋本線「堀田駅」
徒歩8分 名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」 徒歩12分 名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」 徒歩13分 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」 徒歩13分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【勤務時間】 早番:7:00〜16:00(実働8時間/休憩60分) 日勤:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 遅番:12:00〜21:00(実働8時間/休憩60分) 夜勤:16:00〜10:00(実働16時間/休憩120分) 21:00〜7:00(実働8時間/休憩120分) 時間外勤務:あり( 月平均5時間) 【休日・休暇】 4週8休制 年間休日114日 (月9日〜10日、2月のみ8日) 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK 【必須資格/経験】 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格相談可 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給:218,000円〜246,000円? ※夜勤手当4回分含みます。 <内訳> 夜勤手当(月4回:2万8千円〜3万2千円) 業績手当 特別手当(処遇改善手当) 職責手当 <その他> ・資格手当 ・家族手当 ・キャリアアップ手当(該当者) ・特定処遇改善手当 ・通勤手当:実費支給(上限20,000円) ・時間外手当:あり ・賞与:年4回(特定処遇改善手当含む) ・昇給:年1回 ※試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、資格手当・取得支援あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・食事提供あり ・単身者用寮あり ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・研修制度 ・定年制度:60歳 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・再雇用制度あり ・託児所あり ・資格取得支援制度あり ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
アクセスについて |
名鉄名古屋本線「堀田駅」 徒歩8分 名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」 徒歩12分 名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」 徒歩13分 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」 徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【名古屋市瑞穂区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/賞与年4回/年間休日114日/未経験可
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
全個室のユニット体制(1フロアに2〜3ユニット)の施設での勤務です。
業務に慣れてきたらフロアを1人でお任せしていきます。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:105名
開設:2005年4月
【おすすめポイント】
・徒歩圏内に4つの駅があり、最寄駅からは歩いて8分と通勤しやすい職場です。
・賞与は年2回、昇給も年1回あり、頑張りが評価されるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・研修制度が充実しているため働きながらスキルアップしていけます。
・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。