セントスタッフ株式会社 あま市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県あま市
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生活相談員／あま市新居屋／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年2回／2022年オープン／夜勤なし／住宅型有料老人ホームID22660 【あま市新居屋】生活相談員／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年2回／2022年オープン／夜勤なし
給与 |
月給：217,000円
＜内訳＞ 基本給：172,000円 資格手当：25,000円 生活相談員手当：20,000円 ＜その他＞ ・処遇改善手当 ・勤続年数手当（勤続2年以上） ・通勤手当：実費支給（上限31,600円） ・時間外手当：なし ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月） ・昇給：年1回 ※試用期間：2ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
名鉄津島線「七宝駅」
徒歩13分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30-17:30 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均6時間） 【休日・休暇】 週休二日制 年間休日105日 年次有給休暇 特別休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県あま市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 介護福祉士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・土日に入れる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：217,000円 ＜内訳＞ 基本給：172,000円 資格手当：25,000円 生活相談員手当：20,000円 ＜その他＞ ・処遇改善手当 ・勤続年数手当（勤続2年以上） ・通勤手当：実費支給（上限31,600円） ・時間外手当：なし ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月） ・昇給：年1回 ※試用期間：2ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険／健康保険／厚生年金） ・従業員駐車場あり（無料、ただし一部施設を除く） ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・資格取得支援・各種研修 当社にてスクールを運営 介護福祉士受験対策講座、介護職員初任者研修取得サポート ・新人研修、電話応対、職種別研修など ・制服貸与 ・スタッフサポート制度 ・希望転勤可（引っ越しによる転勤をされたスタッフも多くいます） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
名鉄津島線「七宝駅」 徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【あま市新居屋】生活相談員／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年2回／2022年オープン／夜勤なし
デイサービス併設有料老人ホームでの生活相談業務及び介護業務をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・利用者様、御家族様の相談業務
・通所計画の作成
・実績報告 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：22名
開設：2022年5月
【おすすめポイント】
・賞与は年2回、昇給は年1回あるため、モチベーションを保って働けます。
・研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップを目指せます。
・法人で運営するスクールがあるため資格取得をサポートしてくれます。
・2022年に開所したばかりの新しい施設で働けます。