セントスタッフ株式会社 札幌市西区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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北海道札幌市西区
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介護職／ヘルパー／札幌市西区／介護福祉士／介護付き有料老人ホームID22861 札幌市西区／介護福祉士／介護付有料老人ホーム／正社員／高年収／福利厚生・手当充実／賞与3.0ヶ月
給与 |
想定月給：190,000円〜255,000円
（基本給+資格手当+処遇改善手当+地域手当+夜勤手当5回+準夜勤手当2回） 【給与】 基本給：168,500円〜187,500円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：16,500円 【対象者に支給される手当】 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円／回月5回 （深夜割増5H分：1,544円〜1,690円含む） 準夜勤手当：3,000円／回月2〜3回 （深夜割増4H分：1,235円〜1,352円含む） ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・子ども手当：5,000円／人（第5子まで） ・通勤手当：規定支給 ・賞与：年2回（前年実績：計3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：3,190,000円〜3,640,000円 |
|---|---|
アクセス |
ＪＲバス「西野7条3丁目バス停」徒歩1分
ＪＲバス「西野二股バス停」徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00 〜15:30 8:30 〜17:00 10:30 〜19:00 実働7時間30分／休憩60分 16:30〜翌9:30 実働15時間／休憩120分 0:30〜9:00 実働7時間30分／休憩60分（ショート夜勤） 時間外労働：あり（月平均7時間程度） 【休日・休暇】 ・年間休日105日 ・育児、介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市西区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、学歴不問、制服あり、車・バイク通勤OK 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職としての実務経験がある方 【歓迎条件】 ・有料老人ホームでの実務経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：190,000円〜255,000円 （基本給+資格手当+処遇改善手当+地域手当+夜勤手当5回+準夜勤手当2回） 【給与】 基本給：168,500円〜187,500円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：16,500円 【対象者に支給される手当】 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円／回月5回 （深夜割増5H分：1,544円〜1,690円含む） 準夜勤手当：3,000円／回月2〜3回 （深夜割増4H分：1,235円〜1,352円含む） ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・子ども手当：5,000円／人（第5子まで） ・通勤手当：規定支給 ・賞与：年2回（前年実績：計3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：3,190,000円〜3,640,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、転勤なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい ・通勤手当規定支給 ・定年63歳（再雇用制度65歳まで） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・医療費補助・食事補助制度あり ・マイカー通勤可（駐車場代3,000円／月） |
アクセスについて |
ＪＲバス「西野7条3丁目バス停」徒歩1分 ＪＲバス「西野二股バス停」徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
札幌市西区／介護福祉士／介護付有料老人ホーム／正社員／高年収／福利厚生・手当充実／賞与3.0ヶ月
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：60名
開設：2009年3月
【おすすめポイント】
・福利厚生・手当が充実！（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤手当、
こども手当等）
・系列病院による24時間体制の医療サポート
・介護ロボット導入施設
・昇給あり（年1回）、退職金制度あり（勤続1年以上）