セントスタッフ株式会社 栗原市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
宮城県栗原市
-
介護職/ヘルパー/栗原市/正社員/サ高住/定員20名/車通勤可能/研修制度あり/サービス付き高齢者向け住宅ID23249 【栗原市】正社員/サ高住/介護職/定員20名/車通勤可能/研修制度あり
給与 |
【月給】
186,000円〜229,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ※夜勤手当5回分含む (給与の内訳) 基本給145,000円〜170,000円 業務手当12,500円 処遇改善手当5,000円〜20,000円 資格手当2,000円〜5,000円 処遇支援補助手当4,000円 夜勤手当3,500円/回 (その他手当) 特定処遇改善加算手当年2回(前年度実績 50,000円〜) ※賞与時に合わせて支給 通勤手当月額17,500円(上限あり) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績計2.10ヶ月分) |
|---|---|
アクセス |
東北新幹線「くりこま高原駅」車で約12分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【実働8時間/休憩60分】 07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 【実働12時間/休憩240分】 17:00〜09:00 【実働13時間/休憩240分】 16:00〜09:00 【休日・休暇】 4週8休(シフトによる) 年間休日105日 年次有給休暇 介護休暇 看護休暇 育児休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
宮城県栗原市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK 【必須要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【月給】 186,000円〜229,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ※夜勤手当5回分含む (給与の内訳) 基本給145,000円〜170,000円 業務手当12,500円 処遇改善手当5,000円〜20,000円 資格手当2,000円〜5,000円 処遇支援補助手当4,000円 夜勤手当3,500円/回 (その他手当) 特定処遇改善加算手当年2回(前年度実績 50,000円〜) ※賞与時に合わせて支給 通勤手当月額17,500円(上限あり) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績計2.10ヶ月分) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備 (雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続年数1年以上) ・職員紹介制度 ・家庭事情によるお子様同伴での就業可能 ・選択式週休3日制導入 ・研修制度あり(ONJT、OFFJT) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策(屋内禁煙) 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし) 【給与支給日】 月末締め 翌月10日支払い |
アクセスについて |
東北新幹線「くりこま高原駅」車で約12分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【栗原市】正社員/サ高住/介護職/定員20名/車通勤可能/研修制度あり
【主な業務内容】
利用者様への介護業務全般をお願いします
・身体介助(食事・入浴・排泄・移乗)
・生活支援(居室・ユニット整備)
・レクリエーション(行事計画・実施)
・記録業務(介護ソフト使用)
・フロア見守り など
・事業所内への訪問介護業務になります
・デイサービス、訪問介護の兼務業務あり