セントスタッフ株式会社 仙台市太白区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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宮城県仙台市太白区
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サービス提供責任者／仙台市太白区／正社員／住宅型有料老人ホーム／愛宕橋駅／最寄り駅徒歩圏内／住宅型有料老人ホームID23575 【仙台市太白区】正社員/住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者/愛宕橋駅/最寄り駅徒歩圏内
給与 |
【月給】228,250円〜298,250円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 （給与の内訳） 基本給：165,250〜235,250円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：10,000円 特別処遇改善加算手当：12,000円 ベースアップ加算：6,000円 （その他手当） 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績計2ヶ月分） |
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アクセス |
地下鉄南北線「愛宕橋駅」徒歩約7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【実働8時間/休憩60分】 09：00〜18：00 【休日・休暇】 4週8休（シフトによる） 年間休日114日 夏季休暇2日 冬季休暇3日 アニバーサリー休暇1日 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県仙台市太白区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、学歴不問、制服あり 【必須要件】 ・介護福祉士 ・高齢者施設での実務経験3年以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】228,250円〜298,250円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 （給与の内訳） 基本給：165,250〜235,250円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：10,000円 特別処遇改善加算手当：12,000円 ベースアップ加算：6,000円 （その他手当） 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績計2ヶ月分） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・交通費別途支給 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度なし ・制服、靴の貸与あり ・研修制度 ・敷地内禁煙（喫煙所設置） ・資格取得貸付金制度 ・資格取得お祝い金制度 ※試用期間：３カ月（条件変更なし） 【給与支給日】 月末締め 翌月25日支払い |
アクセスについて |
地下鉄南北線「愛宕橋駅」徒歩約7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【仙台市太白区】 正社員/住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者/愛宕橋駅/最寄り駅徒歩圏内
【業務内容】
施設内でのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画の作成・評価
・訪問介護計画の説明（利用者様、家族）
・シフト作成、サービス管理
・スタッフ教育、研修対応
・訪問介護業務
・感染予防対策（消毒、検温、換気等）
・記録業務、環境整備