セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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ケアマネジャー／芦屋市陽光町／介護老人保健施設／正社員／賞与4／0ヶ月／車通勤可能／老人保健施設ID23721 芦屋市陽光町／介護老人保健施設／ケアマネジャー／正社員／賞与4.0ヶ月／車通勤可能
給与 |
【月給】232,000〜291,500円
基本給：150,000〜170,000円（経験による） 調整手当：40,000〜60,000円 資格手当：5,000〜10,000円 処遇改善手当：30,000〜35,000円 特定処遇手当：6,000〜9,500円 （3ヶ月毎に支給18,000〜28,500円） ベースアップ手当：7,000円 ※夜勤をした場合、5,500円/回 （その他） ☆賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ☆昇給年1回 ☆退職金制度 ☆通勤手当実費支給（上限なし） 固定残業代:：なし 使用期間：あり（3ヶ月） 使用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
【マイカー通勤可】
阪神・ＪＲ線 芦屋駅 バス |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 08：45〜17：15 07：30〜16：00 11：30〜20：00 （実働7.5時間、休憩60分） 【休日・休暇】 4週8休 年間休日108日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】232,000〜291,500円 基本給：150,000〜170,000円（経験による） 調整手当：40,000〜60,000円 資格手当：5,000〜10,000円 処遇改善手当：30,000〜35,000円 特定処遇手当：6,000〜9,500円 （3ヶ月毎に支給18,000〜28,500円） ベースアップ手当：7,000円 ※夜勤をした場合、5,500円/回 （その他） ☆賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ☆昇給年1回 ☆退職金制度 ☆通勤手当実費支給（上限なし） 固定残業代:：なし 使用期間：あり（3ヶ月） 使用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自動車・バイク通勤可 （駐車場 3,000円/月、バイク無料） 夜勤業務時食事補助有 入職前研修制度あり |
アクセスについて |
【マイカー通勤可】 阪神・ＪＲ線 芦屋駅 バス |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
芦屋市陽光町／介護老人保健施設／ケアマネジャー／正社員／賞与4.0ヶ月／車通勤可能
介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務
ケアプラン作成
カンファレンスの実施介護業務
食事・排泄・入浴介助
レクレーションの実施等
必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など
≪おすすめポイント≫
◆車通勤も可能なので通勤楽々☆
◆賞与は年間4.0ヶ月と充実♪