セントスタッフ株式会社 越谷市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
埼玉県越谷市
-
介護職／ヘルパー／越谷市川柳町／正社員／介護付き有料老人ホーム／福利厚生充実／研修制度有／賞与／昇給有／介護付き有料老人ホームID24300 【越谷市川柳町】介護職／正社員／介護付き有料老人ホーム／福利厚生充実／研修制度有／賞与・昇給有
給与 |
月給：217,271円〜227,380円
※上記金額に夜勤6回含む ≪内訳≫ 基本給：187,271円〜197,380円 夜勤手当：5,000円／回（月6回程度） ※介護資格をお持ちの方は基本給197,380円 ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円／回 ≪その他≫ ・処遇職務手当（役割に応じて支給） ・処遇改善加算手当（3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり）※業績による ・通勤手当支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回（規程あり） ※試用期間あり（3ヶ月・入社日より3ヶ月経過後の20日までは基本給184,359円） ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅
徒歩17分 JR武蔵野線「南越谷」駅 徒歩19分 東武スカイツリーライン「新越谷」駅 徒歩19分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:00〜17:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 18:00〜10:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働14時間（休憩120分） ※夜勤業務は2日勤務扱いです 【休日・休暇】 ・年間休日108日 ・月9日休み（シフト制勤務） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・看護休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県越谷市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修以上 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・長期での勤務をご希望の方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：217,271円〜227,380円 ※上記金額に夜勤6回含む ≪内訳≫ 基本給：187,271円〜197,380円 夜勤手当：5,000円／回（月6回程度） ※介護資格をお持ちの方は基本給197,380円 ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円／回 ≪その他≫ ・処遇職務手当（役割に応じて支給） ・処遇改善加算手当（3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり）※業績による ・通勤手当支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回（規程あり） ※試用期間あり（3ヶ月・入社日より3ヶ月経過後の20日までは基本給184,359円） ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・通勤手当支給 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年65歳 ・研修制度あり ・資格取得支援あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ） ※リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用可 ・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットの抽選参加権（年に2回） ・メンタルヘルスカウンセリング ・新越谷駅・南越谷駅より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・車、バイク通勤可。 |
アクセスについて |
JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅 徒歩17分 JR武蔵野線「南越谷」駅 徒歩19分 東武スカイツリーライン「新越谷」駅 徒歩19分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【越谷市川柳町】介護職／正社員／介護付き有料老人ホーム／福利厚生充実／研修制度有／賞与・昇給有
高齢者施設における介護・支援業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
可能な限り自立して日常生活ができるよう、なんでもやってあげるというような
介護ではなく、それぞれの入居者様の出来ないことをサポートし、安定した生活
を送れるよう支援するお仕事です。
・食事に関する介助業務
・排泄介助（トイレ誘導など）
・入浴に関する業務（誘導、着脱介助、入浴介助など）
・起床支援、就寝支援
・その他
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：50名
開設：2006年4月
【おすすめポイント】
・交通費支給！
・勤続3年以上で退職金制度あり！
・入社後はOJT期間があり、手厚い指導が受けられるので安心！
・介護休業・介護休暇あり。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得。