セントスタッフ株式会社 多賀城市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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宮城県多賀城市
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管理職／管理職候補／介護／多賀城市町前／リハビリデイ所長／正社員／管理職採用／昇給あり／年間休日118日以上／デイサービスID24733 【多賀城市町前】リハビリデイ所長/正社員/管理職採用/昇給あり/年間休日118日以上
給与 |
月給264,286円〜314,286円
賞与（特別一時金）：528,572〜628,572円 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 初年度初回の賞与一時金は在籍期間によって支給する 但し、試用期間は上記期間に含まない 月20時間分の固定残業代（40,642円〜48,501円）を含む（20時間を超えた場合は別途支給） ＜その他＞ ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） ・マイカー通勤可 ※試用期間：3ヶ月 ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
JR仙石線「多賀城駅」徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30〜17:30 実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日 シフトによる1か月単位の変形労働時間制 年間休日118〜120日（年により変動） |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県多賀城市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格/経験】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） 【歓迎条件】 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給264,286円〜314,286円 賞与（特別一時金）：528,572〜628,572円 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 初年度初回の賞与一時金は在籍期間によって支給する 但し、試用期間は上記期間に含まない 月20時間分の固定残業代（40,642円〜48,501円）を含む（20時間を超えた場合は別途支給） ＜その他＞ ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） ・マイカー通勤可 ※試用期間：3ヶ月 ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） |
アクセスについて |
JR仙石線「多賀城駅」徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【多賀城市町前】リハビリデイ所長/正社員/管理職採用/昇給あり/年間休日118日以上
自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。
【主な業務内容】
・自立支援介護ケアマネジメント
・スタッフマネジメント 育成
・相談員業務
・家族会の実施
・目標管理（数値管理）
・体験対応〜初回アセスメント
・居宅訪問
・現場業務
・送迎業務
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：デイサービス
定員：25名/日
開設：2012年3月
【おすすめポイント】
・「自立した生活」をサポートする自立支援特化型デイサービスでの所長の仕事です。
・研修制度充実。リハビリに特化したスキルを身に付けることが出来ます。
・子供の急な病気や学校行事には理解があり、休みの相談がしやすい環境です。
・ひとり親手当の支給があり、働くお母さん、お父さんを応援しています。