セントスタッフ株式会社 川崎市幸区の求人情報

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  • 介護職/ヘルパー/川崎市幸区/正社員/介護付き有料老人ホームID25302 【川崎市幸区】介護職/正社員/介護付き有料/2018年4月開設/賞与・退職金制度/駅から徒歩10分

  • セントスタッフ株式会社(神奈川県川崎市幸区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給:239,100円〜268,100円

【給与内訳】
・基本給:175,100円〜195,100円
・業務手当:9,500円〜13,500円
・介護手当:19,500円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当35,000円(7,000円×月5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定。

【別途支給手当】
・時間外手当
・住宅手当:5,000円/月(賃貸)、15,000円/月(住宅ローン)
(※ 支給条件有り)
・役職手当(法人規定あり)
・扶養手当:配偶者:14,000円、第1子:5,000円、第2子:3,500円
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり:年1回
・賞与あり:年2回(実績計2ヶ月分)

※雇用期間の定めなし
※試用期間:2か月(同条件)

アクセス

JR湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩11分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

シフト制

7:00〜16:00 (休憩60分)
9:00〜18:00 (休憩60分)
11:00〜20:00 (休憩60分)
16:00〜翌10:00 (休憩120分)

時間外月平均3時間

【休日・休暇】
年間休日110日
勤務シフトによる

有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
育児休業(取得実績あり)

求人の特徴

【川崎市幸区】介護職/正社員/介護付き有料/2018年4月開設/賞与・退職金制度/駅から徒歩10分

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
介護全般(食事・排泄・服薬・入浴・着替え など)
レクリエーションや趣味活動のサポート
外出の際の付添い
生活や介護内容についての記録、報告 など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:80名
開設:208年4月

【おすすめポイント】
・2018年4月開設の築浅のきれいな施設です。
・屋上庭園からは加瀬山が眺められ、四季折々の自然を感じることができます。
・賞与2か月分支給、退職金制度あり。
・年間休日110日保証!
・新川崎駅から徒歩で11分の好アクセスです。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

神奈川県川崎市幸区

特徴・経験・資格

急募

【必須条件】
介護のご経験がある方
介護の資格をお持ちの方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給:239,100円〜268,100円

【給与内訳】
・基本給:175,100円〜195,100円
・業務手当:9,500円〜13,500円
・介護手当:19,500円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当35,000円(7,000円×月5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定。

【別途支給手当】
・時間外手当
・住宅手当:5,000円/月(賃貸)、15,000円/月(住宅ローン)
(※ 支給条件有り)
・役職手当(法人規定あり)
・扶養手当:配偶者:14,000円、第1子:5,000円、第2子:3,500円
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり:年1回
・賞与あり:年2回(実績計2ヶ月分)

※雇用期間の定めなし
※試用期間:2か月(同条件)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度(勤続3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度:上限65歳
屋内の受動喫煙対策あり(全館禁煙)
住宅手当:5,000円/月(賃貸)、15,000円/月(住宅ローン)※ 支給条件有り
役職手当(法人規定あり)
扶養手当:配偶者:14,000円、第1子:5,000円、第2子:3,500円
年末年始手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回(実績計2ヶ月分)

アクセスについて

JR湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩11分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F