セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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ケアマネジャー／芦屋市朝日ケ丘町／ケアマネージャー／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年3回／2019年1月開設／住宅型有料老人ホームID26019 【芦屋市朝日ケ丘町】ケアマネージャー／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年3回／2019年1月開設
給与 |
月給：244,100円〜278,000円
＜内訳＞ 基本給：193,000円〜222,000円 固定残業代：31,100円〜36,000円 資格手当：20,000円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限月30,000円） ・賞与：年3回（前年実績579,000円〜666,000円） ・昇給：あり ※試用期間：あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
朝日ヶ丘町
徒歩2分 JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30〜17:30 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均10時間） ※月1回以上、土曜日出勤の可能性あり 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制勤務・基本的には土日休み） ・有給休暇 ・育児・介護休暇（取得実績あり） ・年間休日108日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーの業務のご経験がある方 ・59歳以下の方（定年60歳のため） 【ウェルカム要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：244,100円〜278,000円 ＜内訳＞ 基本給：193,000円〜222,000円 固定残業代：31,100円〜36,000円 資格手当：20,000円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限月30,000円） ・賞与：年3回（前年実績579,000円〜666,000円） ・昇給：あり ※試用期間：あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・賞与年3回・昇給あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外設置あり） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） |
アクセスについて |
朝日ヶ丘町 徒歩2分 JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【芦屋市朝日ケ丘町】ケアマネージャー／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年3回／2019年1月開設
住宅型有料老人ホー ムにおけるケアマネージャー業務をお願いします。
【主な業務内容】
・入居者様のアセスメント、ケアプランの作成
・サービス担当者会議の実施
・入居者と家族へプランや生活状況の説明
・モニタリング
・ケアプランの変更・更新 など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホー
ム
定員：61名
設立：2019年1月
・2019年1月にオープンの施設
・新しい施設で1からの職場づくりやチームワークに興味がある方におすすめ
・賞与は年3回！
・芦屋駅・芦屋川駅から送迎バス有り
・バイクまたは自転車の通勤可
・育児休暇、介護休暇のどちらも取得実績あり