セントスタッフ株式会社 旭川市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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北海道旭川市
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ケアマネジャー／旭川市神楽岡／介護支援専門員／正社員／居宅介護支援／高年収／退職金あり／無料駐車場／大手法人／小規模多機能型居宅介護ID26265 旭川市神楽岡／介護支援専門員／正社員／居宅介護支援／高年収／退職金あり／無料駐車場／大手法人
給与 |
想定月給：240,300円〜261,300円
【給与】 ・基本給：194,300円 ・職務手当：46,000円 【対象者に支給される手当】 ・精皆勤手当：6,000円 ・特別手当（主任介護支援専門員資格保持者）15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・車通勤可（無料駐車場完備） ・賞与年2回：計2か月分（前年実績） ・昇給：あり（1月あたり1,000円〜） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ・雇用期間の定めなし 想定年収：3,236,200円〜 |
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アクセス |
JR「神楽岡駅」徒歩2分
※車通勤可・無料駐車場完備 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00〜18:00 実働8時間／休憩60分 時間外労働：月平均5時間 36協定における特別条項なし 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・週休2日制 ※土曜・日曜、その他 ・シフト制により月8〜10日休み |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
北海道旭川市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK 【必須資格／経験】 介護支援専門員 64歳までの方（定年を上限とした事由による） 普通自動車運転免許必須 （ペーパードライバー不可） 【ウェルカム要件】 主任介護支援専門員有資格者 ケアマネ経験のある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：240,300円〜261,300円 【給与】 ・基本給：194,300円 ・職務手当：46,000円 【対象者に支給される手当】 ・精皆勤手当：6,000円 ・特別手当（主任介護支援専門員資格保持者）15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・車通勤可（無料駐車場完備） ・賞与年2回：計2か月分（前年実績） ・昇給：あり（1月あたり1,000円〜） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ・雇用期間の定めなし 想定年収：3,236,200円〜 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、転勤なし ・各種社会保険完備 ・定年65歳（再雇用制度あり） ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・車通勤可（無料駐車場完備） ・賞与年2回：計2か月分（前年実績） ・昇給：あり（1月あたり1,000円〜） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
JR「神楽岡駅」徒歩2分 ※車通勤可・無料駐車場完備 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
旭川市神楽岡／介護支援専門員／正社員／居宅介護支援／高年収／退職金あり／無料駐車場／大手法人
居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務をお願いします。
【主な業務内容】
・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、
アセスメントを実施。
・ケアプランの作成と必要時
定期的な更新。
・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの
関係機関との連絡調整。
・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。
・記録の入力など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：訪問介護
事業開始：2018年7月
【おすすめポイント】
・大手の法人による充実した教育制度でスキルアップ！
・賞与年2か月分支給あり。
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・日勤帯勤務になります。
・神楽岡駅から徒歩2分！車通勤可（無料駐車場完備）