セントスタッフ株式会社 寝屋川市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府寝屋川市
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ケアマネジャー／寝屋川市高柳／正社員／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー／シフト制／年間休日110日／賞与あり／特別養護老人ホームID26821 【寝屋川市高柳】正社員／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー／シフト制／年間休日110日／賞与あり
給与 |
月給：247,950円〜
＜内訳＞ ・基本給：179,550円〜 ・職務手当 19,400円〜19,400円 ・ライフプラン手当 15,000円 ・勤務手当 10,000円 ・資格手当 24,000円 （その他） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回（前年実績2.50ヶ月） ・昇給：1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30〜17:30 11:00〜20:00 8:00〜17:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均10時間） 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・シフト制（週休2日） ・有給休暇制度有（法定通り） |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府寝屋川市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格お持ちの方 【ウェルカム条件】 ・普通自動車免許あれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：247,950円〜 ＜内訳＞ ・基本給：179,550円〜 ・職務手当 19,400円〜19,400円 ・ライフプラン手当 15,000円 ・勤務手当 10,000円 ・資格手当 24,000円 （その他） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回（前年実績2.50ヶ月） ・昇給：1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形） ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ・転勤の可能性 あり ・通勤手当 ・退職金制度 勤続年数不問 ・定年制 一律 60歳 ・再雇用制度 上限 65歳まで ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・外国人雇用実績 ・UIJターン歓迎 ・転勤の可能性あり（寝屋川市内） |
アクセスについて |
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【寝屋川市高柳】正社員／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー／シフト制／年間休日110日／賞与あり
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご利用者様に向き合い、きめ細かいサービスを提供している施設です。
【主な業務内容】
・ケアプラン作成・介護業務補助・相談業務
・利用者の日常生活支援
・委員会、会議等への出席と議事録等作成
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
居室数：80室
設立：2008年4月
・職場はアットホームな雰囲気！ご入職後すぐに馴染んでいただける環境です。
・"報・連・相”が徹底しており多職種との連携もバッチリです！
・明るい仲間と一緒に力を合わせ、地域の福祉に貢献しています。
・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。
変更範囲：変更無し